关于工伤认定的问题 -法律常识搜索

上班时：车间外吸烟被撞伤、下楼拿外卖摔伤…算工伤吗？

个人行为，与公司无关。分析对于在公司饭堂就餐时摔伤的问题，其实是一个比较常见的问题。但是，随着职工群体的年纪越来越轻，手机、网络与APP越来越发达，职工中午用餐同意，申请时限可以适当延长。在本案中，公司在刘成发生事故的一个月内都没有为他提出工伤认定的申请，因此《条例》第17条第4款也写明：用人 ...

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工伤申请人拒绝鉴定致无法查明劳动者死因时的工伤认定

。王丽华不服，提起上诉。温州市中级人民法院经审理判决驳回上诉，维持原判。评析《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定在工作时间和工作岗位，突发死亡的情形，且《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也明确规定第三人侵权造成伤害的，民事赔偿与工伤认定并不矛盾，故本案中不论医院治疗 ...

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兼职人员发生工伤有工伤赔偿吗

的工伤赔偿应当向谁主张的问题，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（劳社部函 [2004]256号）第一条规定：职工在两个或两的，可以依法申请行政复议。（2）提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的 ...

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怎样获取工伤事故赔偿

充分注意各个阶段关于时限的规定：首先，工伤认定中的时间限制。工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30 诉讼的法定时限为15日。最后，工伤事故赔偿中劳动争议处理的时限规定。对于工伤认定之后，与用人单位就工伤待遇问题而产生的争议而言，必须先进行仲裁， ...

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申请工伤认定超时限如何维权

《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：法人或者其他组织的法定代表人 ...

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雇员受害不等于工伤

其影响的是实体权利。我国《劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在呢？第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 ...

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雇员受害不等于工伤

其影响的是实体权利。我国《劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在呢？第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 ...

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内蒙古工伤事故伤残赔偿标准

、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。??统筹地区经办机构根据用人单位 1日至本办法实施前受到事故伤害或患职业病的职工，已完成工伤认定的，按原有规定执行；尚未完成工伤认定的，按《条例》和本办法规定执行。??第二 ...

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湖北省工伤事故伤残赔偿标准

的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请人提出工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人或与申请工伤认定的事项有利害关系的，应当回避。第十七条劳动保障行政部门受理职工 ...

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内蒙古工伤事故伤残赔偿标准

使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《 1日至本办法实施前受到事故伤害或患职业病的职工，已完成工伤认定的，按原有规定执行；尚未完成工伤认定的，按《条例》和本办法规定执行。第二十 ...

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