日为相邻双休日的调休，可以在其他工作日进行调休，或者按日常工资的2倍发放加班费。 计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则 经营活动的。有的用人单位会给劳动者在值班期间一定的补贴，但这并不是加班费。 如果用人单位安排劳动者在值班期间所从事的工作与正常工作期间从事工作基本相同 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握 不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握 不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动 ...
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戏称此为史上最复杂休假。长假加班，工资怎么算？ 法定节假日和休息日加班费算法不同根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，从9月18 不超过一年。 自劳动争议调解仲裁法颁布实施以来，劳动者起诉向用人单位追索加班费的案件大幅上升。为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院 ...
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信和物业六合分公司支付其2015年5月至2016年5月期间双休日、法定节假日加班费13680元，未超过法定最高数额，依法予以支持。南京市六合区人民法院判决扬州市信 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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小时(104天10小时/天)、法定节假日加班110小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔(2900元/月5个月+3100元/月7个月)12个月〕作为加班费计算基数。信和物业六合分公司无证据证明其已向周龙支付过加班工资，周 ...
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小时(104天10小时/天)、法定节假日加班110小时(11天10小时/天)。因双方对于加班费计算基数没有约定，故酌定以双方解除劳动关系前12个月月平均工资3017元〔(2900元/月5个月+3100元/月7个月)12个月〕作为加班费计算基数。信和物业六合分公司无证据证明其已向周龙支付过加班工资，周 ...
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劳动力成本、法律意识淡薄等诸多原因的同时，认为最不可忽视的一条就是不付加班费的违法用工成本太低了！ 自治区劳动监察局工作人员刘瑛翻开《劳动保障监察条例》， 规定的标准，也没有多少员工知道。 专家认为，对于广大受侵害的职工来说，怕提加班费后遭打击报复、炒鱿鱼的心理占了绝大多数，而更多的是职工在与企业终止 ...
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。nbsp３．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月１０日前支付。其中８０％美元 者，其回国旅费由乙方负担；nbsp四、支付nbsp２．每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇 ...
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第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且 了劳动者与用人单位的举证能力，成为该司法解释又一贡献。 法官提示： 对于加班费的举证事项，劳动者提供的加班证据可以是考勤表、交接班记录、加班通知、 ...
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