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申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断 第三五条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。⑶职业病职业病的诊断鉴定:根据《中华人民共和国职业病防治法》第41条“职业病诊断标准职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生 人民政府规定。◆职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个 ...
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申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断 第三五条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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第三七条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的 待遇: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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安排工作的,按月发给伤残津贴,其标准为本人工资的70%、60%。e)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至的伤残职工用人单位解除或者终止劳动关系,由用人 倍,九伤残的为赔偿基数的2倍,伤残的为赔偿基数的1倍;受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。链接三: ...
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1)工伤认定申请表;(2)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、认定部门: 规定。(3)职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇:a、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险?工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动 职工因工负伤医疗终结后或医疗期满,经劳动能力鉴定确定为致残等级的,可享受相应的一次性伤残补助金。致残一至,发给的一次性伤残补助金分别为24个月、 ...
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条例第二九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 三五条职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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标准工伤保险基金支付。 三、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 规定。 七、职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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标准工伤保险基金支付。 第 1 页 三、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 规定。 七、职工因工致残被鉴定为七级至伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 ...
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