，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映，通过行政手段救济自身的权益。但 ，或如原告所讲，如果自己不缴纳，被告就不给盖章办理退休手续，在这种情况下，原告自己缴纳本应由用人单位缴纳的社会保险费用，其实并非出于 ...
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，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映，通过行政手段救济自身的权益。但 ，或如原告所讲，如果自己不缴纳，被告就不给盖章办理退休手续，在这种情况下，原告自己缴纳本应由用人单位缴纳的社会保险费用，其实并非出于 ...
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为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，因此退休前个人不 得提前 支取，如果提前支取，职工退休后的养老保险待遇就无法保障。个人账户 准妈妈王女士问道。 省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职 ...
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有限公司上班，双方签订了为期1年的劳动合同。在工作期间，公司没有给李先生办理社会保险手续和缴纳社会保险费。今年3月24日，李先生离开房地产开发有限公司后诉至当地 随工资一同发放给了李先生，那么，李先生就应当返还用人单位发放的社会保险费补贴。但是，该公司的工资发放表上并没有社保补贴记录，且用人单位也不能 ...
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部分应该属于工资的一部分，个人所得税是个人缴纳的，单位只是代扣代缴，在扣税之前是工资的一部分，而不属于工资，社保和公积金同样是属于劳动者的劳动报酬 不同的处理结果。一般来讲，由于没有签订劳动合同的案件中，用人单位往往没有给劳动者依法缴纳社会保险，公积金等也没有依法扣缴个人所得税。因此应发工资实际上就是 ...
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本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; 第 1 页 (4 余数超过4个月(含)的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理时限： 失业人员应在解除或终止劳动合同 ...
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本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; 第 1 页 (4 余数超过4个月(含)的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。 第 7 页 办理时限： 失业人员应在解除或终止劳动合同 ...
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关系，进而不能进行工伤认定，因为工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。就本案而言，晏贞坤在2011年4月在彭水县润溪乡社保所参加了 是城镇职工基本养老保险是国家法律、法规所强制性实施的，雇主、用人单位和劳动者个人都必须按照规定缴纳费用，而新型农村社会养老保险强调的是自愿原则，是农民自愿参加 ...
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瓶验酒、瓶箱上下线、包装清洗等工作。公司没有与他们签订劳动合同，也没有缴纳社保。某科技公司与某啤酒公司在同一厂区，公司为他们制作的出入证和临时工作证，上面 未在意这家科技公司。直到2010年以来，王润清等人以公司未签合同、未缴社保、不给加班费为由相继申请仲裁，主张未签合同的双倍工资、未缴社保的补偿金、 ...
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保险费，而且直接的缴费主体是企业。简言之，不管职工是否给企业缴费，企业都应当向征缴机关缴纳社保费。 再次，用人单位在缴费之后，能否要求职工个人承担全部（单位和个人 某的劳动关系。如果当时该商店与张某解除了劳动关系，或者按照有关规定与张某签订停薪留职协议并明确约定社保费的承担责任，结果就不会是这样了。 ...
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