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劳动合同用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和雇主)同劳动者之间确立劳动关系,明确相互权利义务协议。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称 5.劳动纪律(包括厂纪厂规、生产标准、操作规范等); 6.劳动合同终止条件(包括劳动合同期满终止、履行过程中发生变化终止和其他终止条件等)...
//www.110.com/ziliao/article-248699.html -了解详情
劳动合同用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和雇主)同劳动者之间确立劳动关系,明确相互权利义务协议。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称 5.劳动纪律(包括厂纪厂规、生产标准、操作规范等); 6.劳动合同终止条件(包括劳动合同期满终止、履行过程中发生变化终止和其他终止条件等)...
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房屋租赁合同终止合同当事双方权利义务依一定法律事实归于消灭。房屋租赁合同终止条件有以下几点: 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除 房屋租赁合同中,承租人死亡而且又没有同 住其他人时,合同一方当事人不存在,房屋租赁合同终止。 6、当事人协商终止。 7、承租人有重大违约行为。在租赁期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-165825.html -了解详情
房屋终止合同当事双方权利义务依一定法律事实归于消灭。房屋租赁条件有以下几点: 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、 在房屋租赁合同中,承租人死亡而且又没有同 住其他人时,合同一方当事人不存在,房屋租赁合同终止。 6、当事人协商终止。 7、承租人有重大违约行为。在租赁期间, ...
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终止一种原因。合同终止又称为合同消灭,合同当事人双方间权利义务于客观上已不复存在。 由此,完全履行导致合同权利义务合同内容)于客观上 人大复印资料《民商法》2002年第1期 第36页。 [10] 参见崔建远 《合同责任研究》第41页,长春,吉林大学出版社 1992年版 转引自 郭明瑞 ...
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劳动合同终止劳动合同法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立劳动关系由于一定法律事实出现而终结,劳动者与用人单位之间原有权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-254638.html -了解详情
劳动合同终止劳动合同法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立劳动关系由于一定法律事实出现而终结,劳动者与用人单位之间原有权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249703.html -了解详情
劳动合同时,劳动者如果提出订立无固定期限劳动合同,就必须签订无固定期限劳动合同。需要明确所谓续订劳动合同双方意思表示一致,同意继续或连续订立劳动合同 四条没有将劳动合同解除列为劳动合同终止情形,但按照一般法学原理,合同解除合同提前终止合同解除后合同权利义务必将随之终止。因此,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -了解详情
法学理论上,所谓劳动合同终止劳动合同法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实出现而终结,劳动者与用人单位之间原有权利义务不再存在。但是 ,现还处于改革过程中。1991年国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革决定》(国发〔1991〕33号),要求企业逐步建立健全企业职工养老保险制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-178074.html -了解详情
,笔者认为,有必要对二者进行简单比较,使用人单位和劳动者明确知道,在劳动合同解除与终止两种情形中双方权利义务不同,以便双方更好地解决因解除 劳动合同,不需事先告知用人单位。 4、用人单位单方随时通知解除:此种劳动解除解除主要在劳动者存在严重违法用人单位规章制度,或存在其他严重损害用人单位合同 ...
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