全国人大常委会于1999年12月25日作出了《关于修改公司法的决定》，增设了国有独资公司监事会，放松了高新技术股份有限公司发行新股和申请股票上市的条件等。这些修改 合理的内部管理体制的要求，第7条对国有企业转换经营机制的要求），而这些规范只有号召、宣示的作用，却无（事实上也无法规定）具体的执行办法和 ...
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、商品房交付使用时，是否需要向购买人提供住宅质量保证书和住宅使用说明书？ 房地产开发企业应当在商品房交付使用时，向购买人提供住宅质量保证书和住宅使用说明书。住宅质量 影响买受人出具相关售房规定？ 开发商在售房时，应按照规定向买受人明示《商品房销售管理办法》、《商品房买卖合同示范文本》、《城市商品房预售 ...
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坏帐，大多数是2000年前银行的商业贷款，主要是向国有企业的贷款。应促使政府对其承担的风险进行管理。风险是可以管理的，可以加强政府间财务体系建设，实行行政 ，不久有望出台；此外，直接针对专家的《国家科技计划项目评审专家信用管理办法》（以下简称《办法》）也已进入讨论阶段，有望紧随《若干意见》面世。据悉， ...
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5倍装修家具款额或者每人每日500元作为赔偿，以补偿买受人在选择装修企业、设计施工所支付的费用与耗费的时间。如液体或气体的泄露给买受 和转让暂行条例、北京市实施《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》办法、中华人民共和国城市房地产管理法、权属登记管理办法、房地产经营管理条例、商品房销售管理法、中华人民 ...
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劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。 (2)对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，按照省劳动保障厅 劳动合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金(生活补助费)，由于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止，现按省人大法制工作委苏 ...
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主要内容的新的保障体系正在构建之中。截止1995年，在养老保险改革方面，全国国有企业已全部实行退休费用社会统筹，5个省建立了省级调剂金制度，全国建立企业 在各种所有制生产单元之间的流动，阻碍了各种企业公平参与市场竞争。（2）政出多门，缺乏完整的立法和统一管理办法。目前，我国的社会保障事业仍采取多头分散 ...
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或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协 商。《公司法》第16条第2款：国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上 实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第51条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ...
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补助费支付问题，仍按劳社厅函[2001]280号文有关规定执行。 （3）国有企业终止劳动合同支付生活补助费的计发标准，不得低于当地的最低工资标准。 （4 合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金（生活补助费），由于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止，现按省人大法制工作委苏人 ...
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补助费支付问题，仍按劳社厅函[2001]280号文有关规定执行。 （3）国有企业终止劳动合同支付生活补助费的计发标准，不得低于当地的最低工资标准。 （4 合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金（生活补助费），由于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止，现按省人大法制工作委苏人 ...
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劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。 (2)对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，按照省劳动保障厅 劳动合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金(生活补助费)，由于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》已于2002年5月12日废止，现按省人大法制工作委苏 ...
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