对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼，请求法院维护其合法权利。我国的劳动仲裁时效(或者叫申诉时效)是10年前颁布的《劳动法》所确定的一项法律制度， ，即起算点重新计算。《劳动法》未规定因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效的情况如何处理，只有《条例》对此有规定，因此原劳动部在劳部发[1995] ...
//www.110.com/ziliao/article-177871.html -了解详情
当前，劳动争议案件日益增多，如何正确解决这类纠纷，以维护劳资双方的合法权益，保障社会的稳定，是法律、法规赋予劳动仲裁部门和法院的共同责任。在处理该类纠纷 ，以求与大家共同商讨：某甲与某乙公司因工资支付问题发生纠纷申请至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会认定乙公司拖欠甲工资的事实属实，裁决乙公司给付甲的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-973772.html -了解详情
处理工作中，涉及大量的事实劳动关系形成的劳动争议。那么劳动争议处理如何？ 一、劳动争议处理的一些程序规定? 处理劳动争议，其仲裁程序的法律依据是国务院 调解不是必经程序，当事人一方不愿调解，或双方调解不成，即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构作出处理的劳动争议，人民法院不能直接受理。? (四) ...
//www.110.com/ziliao/article-164810.html -了解详情
自已的合法权益，被告于2006年3月2日向委员会提出劳动争议仲裁申请，符合法定的60天内提交劳动仲裁的规定。原告在本次庭审过程中不顾客观事实，矢口否认 为逃避承担自己应承担的违法行为的后果而辩解。根据《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)第三条的规定：《关于企业职工要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-828599.html -了解详情
合同关系于2012年6月21日终止。此案经过劳动仲裁和一审，最后根据北京市第二中级人民法院（2015）二中民终字第01224号判决，并非当然适用24个 及以上医疗保健机构证明患有产后抑郁症等产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。而上海市精神卫生中心是三级甲等医院。所以 ...
//www.110.com/ziliao/article-723074.html -了解详情
个体经济 组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出， 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。现行劳动仲裁的申诉时效为六十日。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
日起15日内向人民法院 提起诉讼。 对于劳动者申请仲裁超过60日时效是否丧失诉权如何把握的问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246671.html -了解详情
证明材料法院才立案? 律师解答： 你最好到劳动监察部门取得立案调查的笔录材料，作为仲裁证据，然后申请劳动争议仲裁。如对仲裁结果，才可以向法院提起诉讼。 劳动 违法不受理的争议，违法不受理的实质是滥用职权剥夺当事人诉权，应视为经过仲裁程序，对此种情况下的起诉，人民法院不仅可以而且应当受理。一般情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-165424.html -了解详情
小张欲通过法律途径维护合法权益，被告之已错失法律的最佳保护时机。法律分析：现行法律对劳动争议的解决有特殊的规定。首先，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。；其次，《中华人民共和国劳动法》第八十 ...
//www.110.com/ziliao/article-112495.html -了解详情
故意损害用人单位，谋取自己利益的嫌疑。对该行为，从公平合理执行法律规定出发，理应不予支持。 5、申请双倍工资劳动仲裁，不能超过时效期。 《劳动争议 谓劳动报酬的特殊时效规定。 双倍工资的劳动争议申请仲裁时效期间如何确定？支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资属于用人单位违反法定义务所应当承担的法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-828603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务