情形：一是劳动者在做满一年后离开公司，但年终奖却在它们离职后一段时间才开始发放，而在他们离职之前，年终奖的考核依据往往已经确定；二是劳动者在当年度 得到仲裁的支持，就应当制定详尽的规章制度，明确规定年终奖的性质为公司特别福利，非员工的固定工资，并应明确约定公司在发放年终奖时的自主权，约定在什么情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-204390.html -了解详情
部门。这项法律的中心内容大致如下：（1）商账追收机构不得在债务人不方便的时间给他（她）打催账电话，特别是在晚间9时至早晨8时之间。（2） 要求雇主或雇主通过银行提供工资发放的明细报告，包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为，法律有关条款有明确的处罚规定。该法禁止金融机构及 ...
//www.110.com/ziliao/article-120112.html -了解详情
（二）第十一条的规定，婚姻关系存续期间实际取得的财产才属于共同财产。本案被继承人肖集中于2003年去世，住房补贴实际发放时间为2011年，肖甲 认为这不符合法律追求的公平正义目的。 3. 依据劳动力价格理论，住房补贴应属职工工资。职工劳动力价格理论认为：工人的劳动价格是由必要生活资料价格决定的。工人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-728637.html -了解详情
内容十分繁杂，什么都要干不算，天天都要加班加点，每天就是朝九晚无的上班时间，老板不离开公司他就不能下班。可是，原来招聘时说好的加班费却始终没有 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最后，超过规定的试用期期间，应按转正工资发放。《劳动合同法》规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-721164.html -了解详情
解释(二)第十一条的规定，婚姻关系存续期间实际取得的财产才属于共同财产。本案被继承人肖集中于2003年去世，住房补贴实际发放时间为2011年，肖 认为这不符合法律追求的公平正义目的。 3. 依据劳动力价格理论，住房补贴应属职工工资。职工劳动力价格理论认为：工人的劳动价格是由必要生活资料价格决定的。工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-715359.html -了解详情
建议公司减少工作时间。nbsp公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。nbsp第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。 做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。nbsp第十六条公司按规定每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后 ...
//www.110.com/ziliao/article-116063.html -了解详情
某之间劳动合同的权利和义务。 根据《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，用人单位应对劳动者的工资标准、工资发放情况等负有举证责任。现雁栖某汽车服务公司否认与贾某之间 项目外包给B公司。 赫某于2013年5月与A公司冯某谈妥具体工作时间和工资数额后，即到怀柔区档案局从事文件电子录入工作，其在工作时一直由冯某 ...
//www.110.com/ziliao/article-721377.html -了解详情
劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，企业就应按时发放。《上海市企业工资支付办法》第七条规定：用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位 期满时结算。 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额25 ...
//www.110.com/ziliao/article-204392.html -了解详情
种观点认为，李荣受雇于刘林，在刘林的招用、指示下从事劳务工作，有关工资发放、工作分配、上下班安排、请销假请示等均由刘林管理，李荣应与刘林 矿区石业公司之间形成劳动关系，原因有以下几个方面： 一、双方主体资格符合法律、法规规定 被告某矿区石业公司系经依法登记的企业法人，符合用工主体资格；李荣系1963年 ...
//www.110.com/ziliao/article-729816.html -了解详情
任职文件、工资发放、工作内容均系独立的，各任职文件中均没有工作派遣的意思表示。没有证据显示冯某向三公司提供的劳动在用工形式、工作时间、领取 ；非全日制多重劳动关系，《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定：从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-726027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务