一个月工资的经济赔偿金，请问一个月工资包含哪些工资？是否应该理解为本人一个月所有工资收入总和（不包括加班工资）？我公司每月工资均在下月20日以后才发放一部分（ 指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。”1995年1月1日起执行的原劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定：“本规定所称工资 ...
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状况的，可以参照受诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗 ...
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状况的，可以参照受诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗 ...
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状况的，可以参照受诉法院所在地统计部门发布的相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗 ...
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收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 二、医疗事故赔偿项目包括哪些? 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗 ，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度 ...
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所在单位为职工缴存的住房公积金，属职工个人所有。三、缴存住房公积金的职工享有哪些权利？职工有要求所在单位按照规定为其设立住房公积金账户和按期足额缴存住房 存额为：职工住房公积金缴存比例与单位住房公积金缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一的度月 ...
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抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%.这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的 年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 抚养费包括哪些费用？ 《婚姻法》司法解释一第 ...
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抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%.这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的 年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 抚养费包括哪些费用？ 《婚姻法》司法解释一第 ...
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的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ② 无固定收入的，抚育费的 年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③ 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 二、抚养费包括哪些费用？ 《婚姻法》司法解释 ...
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