（锡财社[2006]23号）。10、《关于市区2005年度工伤、生育保险有关待遇计发基数的通知》（锡劳社医[2005]19号）。11、《关于调整 转诊转院申请表；5、申请供养亲属抚恤金资格的，提供因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇申请表、无锡市企业职工工伤保险基本情况登记表、因工死亡职工相关证明（复印件） ...
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的《上海市医疗保险服务窗口医疗费结算单》或《工伤医疗费用核定凭证》； 3.待遇享受人本人身份证（第二代身份证需正、反面复印）、本人实名制银行结算账户卡（ 期限 30日。 ◆收费标准 不收费。 ◆申办表格 单位、被委托人需填写《工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章。 注：因工死亡人员的 ...
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区别吗？有。劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价，应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾，而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会保险待遇 ，虽然个人也付出了代价，但不是为社会劳动所付出的代价，保险待遇应适当低一些。它同疾病社会保险待遇一样，属于“物质帮助”的范畴。因工伤残与非因工伤残在待遇上 ...
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生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且 后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇 ...
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》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月 保险条例》和《成都市企业职工工伤保险暂行办法》的有关规定，还应享受的工伤保险待遇有：18个月本人工资的一次性伤残补助金，医疗期内由企业按月发给相当于本人 ...
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。2012年9月，于某生育后休产假。由于社保机构不支付其生育保险待遇，产假期满后，于某要求公司支付，但电子公司认为已为于某缴纳了 同时，《山东省企业职工生育保险规定》规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二) 所在单位按照规定参加生育保险并为 ...
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移交新单位。 职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。过去已做处理的不再改变。 4、劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者，由合并后 ...
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中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还 是违反劳动法的。 二是何全友既然成为该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门申请认定工伤，并为何全友申请劳动能力鉴定 ...
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的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后（不进行劳动能力鉴定 为工伤后），用人单位应及时提交相关资料到市工伤保险管理服务局申请工伤保险待遇。 业务办理部门： 工伤认定部门：长沙市劳动和社会保障局医疗保险处（市劳动 ...
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用工年检；受理群众来访；劳动政策咨询；受理劳动监察、投诉、举报。2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业保险参保登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 四楼社会劳动力统筹管理科熊茂春农村 ...
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