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到2010年6月28日)且不接听公司的任何电话,为了严肃公司纪律,答辩人于2010年6月27日依据XXX答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的 其工资的故意,工资未能结算的原因是其本人拒领,故 XXX要求司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。鉴于2010年3月8日,XXX曾以家中有事为由 ...
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调解的时候,公司当着我们的面把劳动合同和工资表给了劳监部门,但我们找劳监方面要,他们说不能给个人,接下来的手续没法办了。欧阳亚泽的女婿说 的规定,劳动合同签订时需一式两份,如果仅有一份劳动合同且留在公司处,员工可以没有签订劳动合同为由向劳动监察部门投诉,企业也因此要受到相应的惩罚或对员工赔偿。此外, ...
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船舶公司遂于2014年6月12日向顾秋娣发出劳动合同顺延通知书。随后,船舶公司领导就要不要顾秋娣继续签订劳动合同一事进行商议,领导们也认为总这样拖着不 休息治疗,已治疗2年多时间。 因劳动合同已届满,船舶公司解除了劳动合同,但的精神疾病一直在治疗,船舶公司没有支付的医疗费用。2014年9月23日 ...
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在一家保安公司上班,去年11月到公司之后,想先跟公司签3个月的劳动合同,等过了3个月看看情况再签长期合同。可是公司不同意,让先签两 时,应在双方协商的基础上签订劳动合同,如果劳动者对签订合同的期限长短或者单位要求收取押金的事宜存有异议,应慎重考虑是否该单位建立劳动关系。 另外,用人单位收取劳动者 ...
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?可以要求他们补上吗?公司签订劳动合同,劳动期两年,试用期半年,在试用期这半年之间公司没有缴纳任何保险,劳动合同中写明了缴纳三金.现在使用期满 合同期限。 第二十一条 劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 第二十二条 在试用期中,除有证据证明劳动者不 ...
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劳动合同书文本最终由吴某签字同意,但一直到劳动争议发生时。A公司所有员工均未能签订劳动合同,从未向当地劳动保险机构办理相关劳动保险手续。1994年l 2 双方签个字而已,没有具体的内容,觉得这纯粹是走过场,弄花架子。其实《劳动法》明文规定建立劳动关系应当(理解为必须)订立劳动合同,劳动者用人单位确立 ...
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,载明:邱淑真女士:公司您在2013年2月18日签订劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现您的入职资料中隐瞒 故公司不能依据邱淑真在职位申请表、员工入职基本资料表中没有如实填写婚姻状况与其解除劳动合同并不需支付经济补偿金。 关注二 隐瞒刑事处分是否算欺诈? 《刑法》第一百 ...
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在最坏的情况下,您可在辞职后30日到新公司工作。您应尽快通知原单位解除劳动合同或终止劳动关系,如原单位同意,当然可以提前办妥,但在原 的权利,是侵犯员工权益的行为。 如果您没有用人单位签订劳动合同 劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同劳动合同应当以书面形式签订。但在实践中,仍有不少企业与其 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工,公司签订了书面劳动合同公司为其缴纳了社会保险。2012年12月,薛某在工作中受伤。2013年1月,经 采信。 关于第二个方面:根据最高人民法院的司法解释,一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。可见,显失 ...
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年1月,双方签订无固定期限劳动合同,约定程昱基本工资为税后18333元,下一年工资按上一年国家GDP涨幅调整工资涨幅。2016年,程昱公司发生矛盾, 为其缴纳社会保险。 2016年3月6日,程昱向公司邮寄解除劳动合同通知,称因公司没有足额发放其工资,劳动合同解除,公司法定代表人签收。 程昱离开公司 ...
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