是过错责任原则。但根据《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。由此可知，采取的是否属于职务行为 是以单位名义从事单位指派的任务。本案被告胡某是在上班途中执行工作任务而发生事故造成他人伤害的，因此应由用人单位，即本案被告工程管理处承担赔偿责任。...
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所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性 而转化，交通事故发生的时候确定尤为重要，交通事故发生的时间，应从受害者受到伤害时开始，而不是从危险发生时起算。本案中，在第一阶段发生交通事故 ...
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。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。对于醉酒标准，可参照 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准（ 医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职 工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育 ...
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。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。对于醉酒标准，可参照 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准（ 医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职 工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育 ...
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，损害赔偿制度的扩大适用不但无助于感情的维护，而且有可能对当事人的感情造成进一步伤害，甚至可能使夫妻感情彻底破裂。四、离婚损害赔偿责任的构成要件离婚损害赔偿 并已成争议数字，又与《人民法院诉讼收费办法》相抵触。实践中，常由审判人员来酌情认定。因而从立法上确定离婚精神损害赔偿的计算标准意义十分重大。2、 ...
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护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍。”第3规定：“虽有诊疗护理错误，但未造成病员死亡、残废 或操作时的过失所引起。后志在千里称为”责任事故“。这些事故可造成物质上的损失或人身的伤害。”由此可见，所谓“责任事故”是相对“由于自然灾害或其他原因，为当前人力 ...
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判决，于理于法都是错误的。对于医疗事故责任究竟应该如何分割，青海省医学会工作人员杨立做出了如下解释：医疗事故鉴定主要分为两个步骤。首先是依据具有法律效力的 时出现了过失这样医方就不能承担全部或者主要责任，因为医方虽然给张福智造成了伤害，但他丧失劳动力和死亡的主要原因是本身的疾病，如果让医方承担全部责任 ...
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规定》就曾经明确规定，由于医务人员的责任或者技术因素发生错误给病员造成一定的痛苦，经及时正确救治，功能基本恢复，未造成严重不良后果者，为医疗差错 《民法通则》第98条明确规定“公民享有生命健康权”。第119条进一步规定“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用； ...
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1、无论如何，在责任未认定前，餐厅的任何人不得向顾客主动建议、许诺支付、或承认对事故负有任何责任。 2、当顾客遭受第三人伤害时，不能置之不理，应 有及时采取有效的制止措施以避免损害的扩大。 3、当顾客是因餐厅工作人员的过错或疏忽造成伤害的，餐厅经营者应即时陪同顾客去医院检查，一方面要持积极的态度去处理 ...
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时应当标明位置)，并迅速报告公安机关或者执勤的交通警察，听候处理;过往车辆驾驶人员和行人应当予以协助。 第八条公安机关接到报案后，应当立即派员赶赴现场 的有关证件，也不准扣留交通事故车辆的驾驶员和货物。 第十三条交通事故造成人身伤害需要抢救治疗的，交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人应当预付 ...
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