，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (2)适用法律确有错误的; (3)仲裁员仲裁该案件，有徇私舞弊、枉法裁决行为的; (4)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书次日起30日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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的民事责任。然而，人民法院依据当事人的调解协议作出民事调解书与民事判决书、裁定书一样能够作为强制执行的依据，均为执行名义。 2、生效裁判文书确定之后，当事人之间的法律关系发生了终局性变更 裁判的作用应当是对产生争议的民事法律关系作出终局性裁判，并以此作为确定当事人权利义务的内容。经过裁判包括送达 ...
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的民事责任。然而，人民法院依据当事人的调解协议作出民事调解书与民事判决书、裁定书一样能够作为强制执行的依据，均为执行名义。 2、生效裁判文书确定之后，当事人之间的法律关系发生了终局性变更 裁判的作用应当是对产生争议的民事法律关系作出终局性裁判，并以此作为确定当事人权利义务的内容。经过裁判包括送达 ...
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调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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另行组成合议庭进行再审;二、再审期间,中止原判决执行。今年元月4日,省高院(2001)黔高民再终字第43号《民事裁定书》再审结论为:本院审理认为,原判决适用法律 ,而诉讼时效是两年,而当时双方离婚时,在(1995)云四初字第167号民事调解书上,双方无财产分割的条文,所以没有时效。李重春律师在法庭辨论 ...
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所需要的法律意义的话，结果只能造成法理上的矛盾和冲突。我国民事诉讼法及相关法律与司法解释也均没有规定执行机构或人民法院有权向债权人颁发债权凭证以终结执行 来实现债权的观点，显然是不正确的。 其次，终结执行程序应当通过执行机构依据法律规定制作书面终结裁定书来实现，无需债权凭证标示。原则上说，生效法律文书 ...
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，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (2)适用法律确有错误的; (3)仲裁员仲裁该案件，有徇私舞弊、枉法裁决行为的; (4)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书次日起30日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。...
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调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予 执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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