合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。需要解决的问题是，没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼。依据《最高 劳动争议都有管辖权。 二、 涉外劳动争议管辖权归属问题 根据《中华人民共和国》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内签订 ...
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某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时，孙某某的劳动手册并无用工记录，自2003年1月起其个人基本养老保险费均 法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩在法律上将那些没有律师资格但以公民身份以营利为目的从事诉讼代理活动的黑律师黑代理隔离在了 ...
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某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时，孙某某的劳动手册并无用工记录，自2003年1月起其个人基本养老保险费均 法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩在法律上将那些没有律师资格但以公民身份以营利为目的从事诉讼代理活动的黑律师黑代理隔离在了 ...
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，维持原裁定。 【评析】 该案主要涉及的问题是：在劳动争议纠纷中双方是否可以就案件管辖法院进行约定，劳动合同中如果出现约定管辖的条款，其效力应 合同的双方当事人具有平等的民事主体地位，签订合同后仅需接受合同条款的约束，双方当事人之间没有隶属关系，而劳动关系具有人身依附性，双方当事人主体地位存在实质意义 ...
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某废品回收有限公司员工的身份作为该公司的委托代理人参与该公司房屋租赁合同纠纷。同时，孙某某的劳动手册并无用工记录，自2003年1月起其个人基本养老保险费均 法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩在法律上将那些没有律师资格但以公民身份以营利为目的从事诉讼代理活动的黑律师黑代理隔离在了 ...
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（一）劳动者与用人单位因社会保险手续的办理、社会保险费用的缴纳等问题发生争议，是否属于劳动争议案件受案范围？ 参考意见：下列涉及社会保险的争议不应纳入 合同约定的工时超过了法定工时，劳动者没有在合同签订时提出异议。如果劳动者在劳动合同解除后又要求支付加班费的，应该如何处理？加班费的计算基数应该如何确定 ...
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此情况下，实际用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系，通过签订劳动力派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方。实际上，这是一种借用 无法缴纳社会保险，派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。 本案中，被告崔文飞自2000年9月至2004年12月31日一直 ...
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第二条作了扩大解释，将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内，同时也将《 保险金的发放则属于社会保险经办机构受委托行使行政职能的法定义务，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以 ...
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条例》第二条作了扩大解释，将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内，同时也将《企业 种失职。没有为劳动者办理社会保险，既是用人单位违反行政法义务的行为，也是行政机关不作为的表现，应属行政争议。但在参保纠纷中，往往涉及一个前提问题，即 ...
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应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求 《关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》：2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ...
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