安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资； （三）法定休假日劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资。 休息日安排劳动者工作的，应首先 初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。）女方增加产假三十天，男方给予假期三天。享受三天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的 ...
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月产假的待遇。（根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》）*上海市符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须 试行办法》中规定，女职工在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在 ...
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、有事实抚养关系的继子女)。这里所说无子女，并非指不能生育者。如果有生育能力而不愿生育，要求收养子女的，只要具备相应条件，也可以收养子女;当然， 传染病或精神病的人禁止其收养子女。 (4)年满30周岁。这是取得收养人资格的最低法定年龄，不满30周岁的公民一般不得收养子女。若收养人为夫妻的，须夫妻双方均 ...
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，婚姻登记机关才会予以结婚登记。那么当事人要符合哪些条件呢? ◆结婚须达法定年龄 必须要达到一定的年龄才可以结婚，这是众所周知的。我国《婚姻法》第6条规定： 的《母婴保健法》第10条规定：经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见；经男女双方 ...
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网为您介绍。 晚婚假：6省份已取消晚婚假 按照以往规定，符合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上增加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30 相同。 《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就延长 ...
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属于行政确认行为。原告以陈红妍与程千幸没有登记结婚、没有办理《准予生育证明》为由，要求撤销M411511919号《出生医学证明》的诉求缺乏事实和法律依据。 取得公民身份的法定医学证明。主要内容包括：新生儿姓名、性别、出生日期及时间、出生地、出生孕周、健康状况、体重、身长、母亲基本情况（姓名、年龄、国籍 ...
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属于行政确认行为。原告以陈红妍与程千幸没有登记结婚、没有办理《准予生育证明》为由，要求撤销M411511919号《出生医学证明》的诉求缺乏事实和法律依据 取得公民身份的法定医学证明。主要内容包括：新生儿姓名、性别、出生日期及时间、出生地、出生孕周、健康状况、体重、身长、母亲基本情况(姓名、年龄、国籍、 ...
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九十天；难产者，增加产假十五天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，增加产假十五天；符合晚育年龄(女职工年满二十四周岁)、领取《独生子女父母光荣证》 公司为公司本部。 第三十一条 本合同需经公司职工代表大会审议通过，并由公司法定代表人和工会主席(或委托代理人)分别代表公司方和工会方签字。 第三十二条 本合同 ...
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九十天；难产者，增加产假十五天；多胞胎生育，每多生一个婴儿，增加产假十五天；符合晚育年龄(女职工年满二十四周岁)、领取《独生子女父母光荣证》 公司为公司本部。 第三十一条 本合同需经公司职工代表大会审议通过，并由公司法定代表人和工会主席(或委托代理人)分别代表公司方和工会方签字。 第三十二条 本合同 ...
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理解为以下疾病： (1)指定传染病，包括艾滋病、淋病、梅毒以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病; (2)严重遗传性疾病，是指由于遗传因素先天形成，患者全部或者部分丧失自主 是当事人结婚前患有的，而不是结婚后患上的。 4、不到法定婚龄。 民法典规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁 ...
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