工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限 合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。 （四）不得将法定解除劳动合同的条件作为终止劳动合同的条件 劳动部《关于印发(关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-204512.html -了解详情
工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限 合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。 （四）不得将法定解除劳动合同的条件作为终止劳动合同的条件 劳动部《关于印发(关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-176107.html -了解详情
人员和实习生等，可不签订劳动合同。 劳动者达到退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的应当依法终止劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 的特殊时效规定。 双倍工资的劳动争议申请仲裁时效期间如何确定？支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资属于用人单位违反法定义务所应当承担的法律责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-828603.html -了解详情
十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间 。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-573277.html -了解详情
两年、三年，期限是明确的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么时候合同到期没有明确。以完成一定工作任务为期限的劳动合同 同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；第三种情形，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-267452.html -了解详情
，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。也就是说你们双方的劳动合同期限应自然延续至2003年10月26日。 既然合同应 ，其行为从实质上讲应该是劳动合同的解除而不是劳动合同的终止。 既然是用人单位在你无过失的情况下单方解除劳动合同，那么你有两种选择： 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-165844.html -了解详情
期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里需要指出的是，好多职工以为签了无固定期限合同就是进了保险箱，这是错误的。 第二，关于无 ，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-694347.html -了解详情
期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里需要指出的是，好多职工以为签了无固定期限合同就是进了保险箱，这是错误的。 第二，关于无 ，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-694320.html -了解详情
无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动 劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-585298.html -了解详情
无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动 劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-579169.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务