时限可以适当延长，但延长时间最长不得超过3个月。（十二）工伤职工或者其直系亲属、工会组织，超过《条例》规定时限提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门 工伤职工提供良好的医疗服务，配合劳动保障行政部门和劳动能力鉴定机构、经办机构做好工伤保险工作。（二十七）社会保险经办机构要严格执行财务制度和会计制度，保证 ...
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地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。第九条工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出 抢救的，提交医疗机构出具的原始病历。第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。 ...
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报告。在伤害事故（职业病确诊）发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定时间报告和申请引发的符合《条例》规定的工伤医疗 补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十八条工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理，由此引发的 ...
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工伤保险基金支出超过实际收入部分的支付。工伤保险基金当年结余部分转入工伤保险储备金，储备金不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。第三章工伤认定第十三条用人 委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的，省劳动能力鉴定委员会不予受理。工伤职工伤残情况发生变化需要复查鉴定的，按照《条例 ...
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市人民政府提出行政复议。2006年1月4日，市人民政府作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定 但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同，且工作了一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了 ...
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认定工伤申请后，被告于两年后才作出工伤认定决定。按照《工伤保险条例》的规定，被告做出工伤认定的时间超出了法定期限，属程序严重违法，依法应予撤销。经 的合法权利，其立法意图是为了保护劳动者、用人单位的合法权利。对于超过规章规定的期限作出的工伤认定决定，如果一律以违反法定程序而撤销，将会使劳动者、用人单位 ...
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申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。因为申请时限为除斥期而非时效期，不因特殊情况以及不可抗力 那么，申请时限是否应扣除因不可抗力耽误的时间呢？国务院法制办公室《关于对〈工伤保险条例〉第17条、第64条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中， ...
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额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级 统筹地区劳动保障行政部门。最长时间不超过48小时。第十三条用人单位遇有特殊情况，报经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。 ...
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着生效判决，陈先生再次提出工伤认定申请，他又被告知他申请工伤已超过了1年的法定时限。 人社局的意见是，无论是从他提出申请工伤的时间，还是他的劳动关系被 时缺乏相关解释，类似的案件不同法院判决不尽相同。铁莹莹解释道。 考虑到《工伤保险条例》制定的初衷就是为了更好地维护职工的合法权益，况且在第一次工伤认定 ...
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被重庆市职业病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期，此后，第三人为廖某华申请了工伤认定。廖某华死亡后，第三人电话告知廖某华家属到医院开具死亡诊断证明书， 》，该通知于2015年9月8日送达给原告。2015年9月7日，原告以被告超过法定审查期限未支付其申请的廖某华工亡待遇为由，要求法院判决被告从工伤保险基金中 ...
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