部医疗管理规定 -法律常识搜索

大学生就业有可能遇到的法律问题

9、单位出差的证明，出差的相应证据，如从单位客户那里获得的证据。 10、有管理人员签字的劳动成果计件记录单（表）； 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示无效的；六、被依法追究刑事责任的；七、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；八 ...

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如何认定事实的劳动关系

；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；（五）劳动合同约定的其他 ...

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工伤等级鉴定

为遭受职业伤害的职工维护其合法权益提供法律依据，为保障工伤致残职工享受我国宪法规定的物质帮助权利和劳动就业的基本权利提供依据。三、劳动鉴定机构劳动鉴定机构大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般 ...

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如何实现社会保障改革的可持续发展

基金积累和支出速度已经超过了经济发展速度，尤其是随着老年人口迅猛增加，养老、医疗保障支出大幅度攀升，国家和企业都感到不堪负担。（2）社会保障覆盖面狭窄，处于高风险状态。（5）社保基金保值增值难以实现，贬值问题严重。按现行政策规定，我国的社保基金只能存入银行和购买国债，事实表明，在通货膨胀情况下，社保 ...

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第26计“指桑骂槐”与商战赏析

经营四季应时糕点和传统风味食品而名扬开封的老字号，但是迸几年，人员不断更换，管理不善，服务质量日益下降，“老五福”面临垮台的厄运。经理面对这一局面，采取变在公司内提供免费的室内、室外运动场，里边的健身设备均属一流。此外还包括家庭医疗保险和托儿费津贴。在美国所有的私人企业中，王嘉廉先生创办的国际联合 ...

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略论我国社会保障制度改革

年，德国政府出台了世界上第一部社会保险法规工伤事故保险法草案。1882年，德国政府又提出了疾病社会保险法草案。法案规定，对全体从事工业性经济活动的工人我国的社会保障事业仍采取多头分散管理的办法：劳动部负责城镇企业职工的各项保险工作；人事部负责机关、事业单位职工的公费医疗；民政部负责农村如城乡社会救济 ...

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杭州市工伤残疾辅助器具配置

辅助器具配置通知单》，通知用人单位。工伤职工凭通知单按规定到定点机构安装、配置辅助器具。五、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。六、受理无法安装配置辅助器具的情况说明，本人持书面申请报告、身份证复印件、工伤保险医疗辅助器具配置专用证历本、劳动保障行政部门确认书以及异地配置厂家的资格证明 ...

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杭州市工伤残疾辅助器具配置

辅助器具配置通知单》，通知用人单位。工伤职工凭通知单按规定到定点机构安装、配置辅助器具。五、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。六、受理无法安装配置辅助器具的情况说明，本人持书面申请报告、身份证复印件、工伤保险医疗辅助器具配置专用证历本、劳动保障行政部门确认书以及异地配置厂家的资格证明 ...

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劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

由被告承担。被告江安县腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。的规定，原告的一次性工伤医疗补助金为18810元（1881元/月10个月），原告的一次性工伤就业 ...

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劳动纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点

被告承担。被告江安县腾飞公司辩称, 原告于2009年11月多次找到公司采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。的规定，原告的一次性工伤医疗补助金为18810元(1881元/月10个月)，原告的一次性工伤就业补助金 ...

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