的现象，而婚姻中的男男女女对此也不再像以前一样讳疾忌医，遮遮掩掩，如何在离婚时运用法律手段保护个人合法的财产权益，日益成为人们关注的问题。本律师通过自己的司法 收益；根据相关的司法解释，主要有几个方面：①一方以个人财产投资于公司或企业所得收益。如果投资享有的收益是在夫妻关系存续期间取得的，则对该公司或 ...
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中，企业经营出现风险甚至倒闭这是常有的事，在这种情况下，企业职工的退休养老保障又将如何体现，成为长期从事乡镇企业生产的农民的一大心病。农村养老保险为企业 习惯，对无理不尽赡养义务、虐待老人的案件，要依法予以惩处，以保障老年人的合法权益。 （二）大力推行社会养老保险制度，走靠自身养老的路子。人的生老病死 ...
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宣传资料的内容能否作为开发商对购房人的正式承诺的争议，更有利于保护需要购房人的合法权益。需要提示的是购房人应妥善保存开发商提供的各种宣传资料以备将来双方 履行过程中，购房人不能取得银行贷款从而无法履行商品房买卖合同的情况下，如何确定买卖双方权利义务关系的原则。联系上下文的内容，因一方当事人原因未能订立 ...
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所以，为了实现法律对劳动者权利的特殊维护，劳动者在劳动过程中要与用人单位建立合法的劳动关系，只有这样才能享受劳动法对劳动者的人文关怀。 从劳动者受到事故伤害角度 是工伤事故索赔的基本法律规范，而《工伤保险条例》的适用范围主要是针对各类企业、有雇工的个体工商户的职工。条例在对工伤的认定情形作出规定时也是 ...
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报酬行为的，由劳动保障行政外企国企员工实际薪水比较 得到一份好工作后该如何谈薪水部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额 等。 如劳动者所负责生产的产品没有被验收合格，用人单位可以依据劳动合同或合法有效的规章制度扣减工资，但只要劳动者提供了正常劳动，用人单位支付的工资 ...
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工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。 问：如何确保高温关怀落到实处？ 答：高温关怀和其他备受民众关注的热点问题一样，牵涉 夏季防暑降温工作的通知》 但由于高温津贴不是国家强制要求企业发放 . 的劳动报酬内容，使劳动者的合法权益未能得到及时保护。为此，根据《中华人民共和国职 业 ...
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业主。 业主大会、业主委员会主要对建筑区划内，业主的建筑物区分所有权如何行使，业主的合法权益如何维护等事项作出决定。例如可以对制定和修改业主大会议事规则 管理规约作出决定，对选举、更换业主委员会作出决定，对选聘、解聘物业眼务企业或者其他管理人作出决定，对筹集、使用建筑物及其附属设施的维修资金作出决定， ...
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孩子到底经历了怎样的不幸？ 原来，楠楠本来有一个幸福的家，爸爸是一家大企业的职工，收入颇丰，妈妈是一名家庭妇女，在家里照顾孩子。一家三口其乐融融。 个人的一生，尤其对于未成年人，不管鉴定的结果如何，都将使其心灵遭受巨大的伤害。同时，虽然法律平等的保障社会全体公民的合法权利，但是更注重的是保护弱者的权利 ...
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平时为人怎样，信誉如何，如果借款人有过赖账的劣迹，就要坚决拒绝。切莫因碍于面子、听信花言巧语或贪图高息而盲目出借。 2.要看借款用途是否合法。我国《民法 便可行使担保物权或抵押权，对自己的损失进行挽救。 5.谨防非法集资。一些个体企业或业主利用人们贪图高利的心理，抛出高息诱饵，在同地域或熟人间进行非法 ...
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管理员疏忽而致车辆丢失，根据保管协议，停车场应承担赔偿责任。 3、不当得利 指没有合法依据而取得利益使他人遭受损失的事实，如拾得他人走失的动物。 4、共同 位求偿权，如果是被保险人本人故意行为所造成的损失，保险人不负赔偿责任。 但如何理解被保险人的家庭成员或者其组成成员的具体构成?蔡奕《论保险代位求偿 ...
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