参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第九十三条规定： 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该 依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； ...
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本市月最低工资标准为635元，小时最低工资标准为5.5元。 此外，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位 随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。 《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与 ...
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不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。用人单位延长 维护自己的合法权益： 1、按照劳动争议处理的程序向企业劳动争议调解委员会提出申诉； 2、直接向企业所在地的劳动仲裁部门申请仲裁； 3、可以向劳动行政部门 ...
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不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。用人单位延长 维护自己的合法权益： 1、按照劳动争议处理的程序向企业劳动争议调解委员会提出申诉； 2、直接向企业所在地的劳动仲裁部门申请仲裁； 3、可以向劳动行政部门 ...
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后或者赠与人已经部分履行赠与义务后，赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，赠与人可以不再履行赠与合同约定的赠与义务或者不再履行赠与合同约定 多无诚意，赠与合同也无履行基础。二是经济状况显著恶化，致使严重影响企业的生产经营，或者使个人的家庭生活发生困难，不能维持自己的正常生计，不能 ...
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就不可能设立。股东出资总额必须达到法定资本的最低限额。即： （1）以生产经营为主的公司人民币三万元； （2）以商品批发为主的公司人民币三万元； （ 名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。 设立有限责任公司，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明有限责任公司或有限公司。建立 ...
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公司在独立性方面应当符合以下条件： (1)公司应当有自己的资产并且该资产与公司的生产经营相配套。 (2)公司的人员独立、公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书 公司有严格的资金管理制度，资金不能被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形。 四、公司的 ...
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为了保护赠与人的利益，当赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活时，可以不再履行赠与义务。 也就是说，在赠与合同订立后或者赠与人已经部分 表示多无诚意，赠与合同也无履行基础。 二是经济状况显著恶化，致使严重影响企业的生产经营，或者使个人的家庭生活发生困难，不能维持自己的正常生计，不能 ...
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情况。所以，违约金的具体数额大致可以分为三个档次：第一档，在普通生产、经营及行政、后勤辅助岗位上工作的劳动者，违约金数额应不超过劳动者本人一个月工资 单位的正副经营者和在特别重要岗位上工作的工程、技术人员及部分重要的生产、经营部门负责人，违约金数额应不超过劳动者本人三个月工资的标准。如果约定的违约金 ...
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给美国人平均每件 80 美金，美国人贴上自己的商标后，平均每件卖到 400 美金；福建晋江生产的运动鞋，在贴 NIKE 的标签后身价倍增，而为当地企业所得 市场一夜之间划为灰烬，凭可口可乐的品牌重建市场依然不是什么难事。由此可见，品牌在企业持续经营中的重要性。 在参与市场竞争的过程中，品牌已经成为企业 ...
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