内容，但是在签约时，劳动合同上的合同期限、岗位、薪水等都是空白的，劳动者在很多情况下都签署了这样的空白劳动合同。没有劳动合同期限、工资、岗位的 上，一旦双方签字，劳动合同即生效，双方当事人就需要履行约定的义务，承担相关法律责任。 若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而 ...
//www.110.com/ziliao/article-560419.html -了解详情
》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑，决不妥协。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 但是在 都没有明确，因此，公司依照这条约定进行合同变更的同时，就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任，只有在合理范围内的调薪调岗，才能视为合法的变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-494591.html -了解详情
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 二、约定条款：用人单位与 劳动合同；非全日制用工合同。 ⑤试用期包含在劳动合同期限内。 ⑥同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。双同一次 2、试用期工资标准： 工资不得低于本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-271081.html -了解详情
。劳动部1996年颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同 在工作交接过程中双方享有的权利和义务、劳动者档案移交和社会保险手续转移期限以及当事人不履行法律规定义务应当承担的法律责任等都没有明确规定。因此，《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-268992.html -了解详情
时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付 经济补偿，员工超过三日仍拒不办理工作交接手续造成公司经济损失的，员工应当承担赔偿责任，公司有权从应付员工、经济补偿中予以扣除，工资、经济补偿尚不足以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266952.html -了解详情
时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付 经济补偿，员工超过三日仍拒不办理工作交接手续造成公司经济损失的，员工应当承担赔偿责任，公司有权从应付员工、经济补偿中予以扣除，工资、经济补偿尚不足以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266639.html -了解详情
时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益，司法实践中这种案例也不少，劳动者不履行工作交接义务，但要求用人单位支付经济补偿，按照以往的司法实践，支付 经济补偿，员工超过三日仍拒不办理工作交接手续造成公司经济损失的，员工应当承担赔偿责任，公司有权从应付员工、经济补偿中予以扣除，工资、经济补偿尚不足以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266627.html -了解详情
无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 对于建筑施工、 通知特别规定，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 通知规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-246639.html -了解详情
实践来看，协议解除具有以下特点： （l）双方当事人具有平等的解除劳动合同请求权。劳动者或用人单位都可以主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。 （2）必须经 。 （4）由用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同，如给用人单位造成经济损失的，应该承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246632.html -了解详情
40条、第41条的规定解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 工负伤，用人单位作为用工组织者和直接受益者理应承担相应责任。同时，一旦发生职业病或者因工负伤，都可能造成劳动者丧失或者部分丧失劳动能力，因此劳动合同法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务