与产假工资本质上是不一样的。 生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。 假期工资员工休 ,应当符合国家、省、市生育保险待遇相关规定,且用人单位连续为其缴费满一定时间以上(地方上有明确规定的,从其规定) 一般情况下,生育津贴是先由 ...
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的销售额,到2016年的1207亿,阿里只用了8年时间。而这背后,是全国线上消费的爆炸式扩张与消费热情的膨胀。在一个超过4万亿元、近5亿用户量级的市场 ,其犯罪所得和收入并不成正比,但却必须和老板一起,承担犯罪的法律责任。 案例:郑某通过58同城应聘到网店工作,任店铺客服并负责销售盗版软件。工作后,虽 ...
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网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,在试用期刚刚过了一个半月的 补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班,可算自动离职?处分决定没送达时间再长也无效「案例」周天博是一家房地产公司的会计,月薪8000元。2012年 ...
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网站,担任高级工程师,进行项目开发工作,双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月,工资每月1.7万元。可是,在试用期刚刚过了一个半月的 补发6万多元的工资合理合法。 员工多日不上班,可算自动离职?处分决定没送达时间再长也无效「案例」周天博是一家房地产公司的会计,月薪8000元。2012年 ...
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人员原来在城镇企业事业单位工作,并非新生劳动力,如不是刚毕业的学生。参加失业保险,必须按规定履行缴费义务,即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业 人员再就业。实现这一目的,一方面需要加快经济发展,创造更多的就业岗位,同时,发展和完善就业服务事业,为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员 ...
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履行期限、履行方式、风险转移、保密、不可抗力、违约责任、解决争议方式、合同生效时间、合同目的等等,要么欠缺、要么约定不明确。有的供用电合同用户的名称不全或 要做好内部交接工作,对合同履行中出现的问题及时采取措施,来降低对方的违约风险。在本阶段要建立起合同履行监控机制,督促企业内部各相关部门和相对方按照 ...
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确保医疗服务质量的重要保证;是评判医疗护理工作是否存在过失的准则。因此,医院应该把建立健全医院规章制度、各级人员岗位责任制度和加强对医务人员诊疗技术操作规范的培训 应尽量满足;对其提出的不能马上答复的问题应明确告知解决的方式和时间。 2.在接到患方提出的医疗事故方面的申诉后,医疗机构内负责处理医疗纠纷 ...
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因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 后果,我国《劳动法》和《劳动合同法》均没有做出明确规定,从而导致实践中对于劳动合同终止时用人单位是否需要履行提前通知义务,以及需要提前多长时间通知,各地掌握的尺度 ...
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同时,在竞争激烈的现代社会,劳动者失去工作也就等同于生存面临危机,因此买断工龄款辞职补偿金无疑对劳动者失去工作岗位的一种补偿,对其继续生存和再就业 应视同工资补偿加破产安置费或失业保障金,属于夫妻共有财产。如买断工龄时间长于婚姻存续期,工作后结婚前的补偿金部分因为买断工龄款具有劳动报酬补偿的性质,所以 ...
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的素质、潜力状况,因而备受招聘组织的关注,同时这也是自我简历的亮点所在和重要组成部分,绝对忽视不得。对一应聘者来说,经历往往比知识更为重要,因为许多事情 针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。进入工作岗位后,要善于在实践中学习,主动利用组织开展的相应培训学习提高 ...
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