学徒工人,侧重文化考核;直接招用技术工人,侧重专业知识和技能考核;招用繁重体力劳动工人,侧重身体条件考核。这样做,对提高招工质量,保证生产,克服招工中的 、明白,避免使用容易产生误解或歧义的词语; (5)双方当事人的责任规定要明确,责任不仅是劳动合同的核心,也是处理劳动争议的依据之一; (6)劳动合同 ...
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程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与 在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以 ...
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被合同的一方当事人(甲方)派到另一方(乙方)劳动的劳动者,只按照甲方意见在乙方参加劳动,并不成为乙方的职工。乙方向甲方支付劳务费,但不给劳动者发工资。 4、 法律依据不同。劳动合同的订立、变更、解除、依据劳动法的规定办理,而劳务合同则应依据民法的规定办理。由于法律依据不同,发生争议以后的处理也不同 ...
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便于主管机关监督检查。而且,当船员劳务合同产生争议时,书面形式也利于证据的确定和审查,使纠纷得到及时处理。 我国《海商法》中没有对船员劳务合同作出 和国际海事组织关于船员保护有关公约的规定,要求船员工会组织应当加强对船员合法权益的保护,指导帮助船员与船员用人单位订立劳动合同。船员服务机构为船员用人单位 ...
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: 员工姓名(以下简称乙方) 身份证号码: 乙方根据 _____年_____月_____日与甲方签订的劳动合同在甲方工作。甲方和乙方为明确乙方工作于甲方期间可能会创作 归属问题另行约定,则本协议双方同意按照下列规定处理: 5.1 根据适用法律、法规的规定,该等权利的全部或任何部分可以转让,则乙方应在最 ...
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主要体现在以下几个方面: 第一,工会会员必须是工人阶级成员。《中国工会章程》规定:凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力 桥梁作用。各级政府和企业行政更加需要工会及时转达职工群众的意见和要求,更好地协调劳动关系,调解劳动争议,团结广大职工完成各项任务,促进企业发展。职工群众 ...
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及暂行规范由于删除了原条例赋予婚姻登记机关处理违法婚姻行为职责的规定,对于当事人欺骗取得离婚登记能否撤销未作任何规定。新条例废除了离婚登记需男女双方 婚前医学检查制度,由于本条例的规定不再涉及婚前医学检查的内容,所以制定条例的依据也不再包括《母婴保健法》。国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、民政部 ...
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的诉讼请求。 本案的争议焦点是转让协议的效力问题,不同法官之所以对本案的处理意见分歧如此之大,主要原因就在于法律虽然对于夫妻共同财产做了比较详细的规定,但在实际 ,是指夫妻共同财产制。夫妻共同财产制包括一般共同制、动产及所得共同制、劳动所得共同制等诸种样态。在我国,夫妻共同财产制,专指法定夫妻婚后所得 ...
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相关的待遇。具体理由如下: 第一、依据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止了,这意味着该劳动者此时 的不同。因此,离退休人员与其聘用单位发生的争议,主要处理依据是他们之间签订的聘用合同,而非《劳动法》。 综上所述,返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的 ...
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仲裁的纠纷范围。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。对该范围, 、扶养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议;③有关特殊领域的经济纠纷,国家目前安排了特殊的争议解决机制,具体指劳动争议和农业集体经济组织内部的 ...
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