60个。实践证明,特许经营在调整流通结构、促进中小企业发展、吸纳民间资本、扩大劳动就业等方面起到了积极作用。为规范商业特许经营行为,同时根据我入世承诺, 对此问题引起特别关注。(六)解除特许经营合同违约金问题解除特许经营合同的违约金,也是常常引发纠纷的一个问题。因此,在签约前,应该了解清楚以下内容:在 ...
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的内容、数量、质量和价格。合同的如实执行,则意味着双方的诚信关系的建立。这里有两个值得注意的问题:首先,由于工人处于较弱的一方,而雇主处于较强的 老板、迟到早退、或请假生病等则要扣发奖金、甚至被开除,而雇主打骂工人、延长劳动时间、或拖欠工资等则往往不受任何惩罚。而这种情况之所以发生,是因为工人和雇主 ...
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,质量和维修成了大问题。8.不能因贪图小便宜而放弃原则,认真选择有信誉有实力的装修公司或者个人,尊重其劳动所得的合理利润。9.要在合同签订 ,要以国家标准验收工程质量。最好选择企业前先看看“劣质工程展览”。14.签订合同的当时一定要注明负责工程的工长姓名、籍贯,避免企业临时雇佣施工队。15.前期付款的 ...
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某光,个体医生。案情原告原是被告的职工,于2001年8月31日解除劳动合同。2004年7月1日,原告与被告签订《平马供销社租赁(门店柜组)合同书 审判实践中,处理该类案件应注意把握好房屋买卖合同应采用何种形式才有效的问题。我国《合同法》第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律 ...
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拆迁房屋补偿权转移时,要坚持权利义务相一致的原则。对此,主要反映在两个方面: 一是承受拆迁补偿合同的权利义务时,义务跟着权利走,谁承受权利 的目的是为了加快拆迁进度,同时又有利于继承人之间的团结。 如果您的问题还没解决,您可以直接拨打网站免费法律咨询热线:400-000-6432专线,专业律师即时帮您 ...
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标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时,往往会涉及到法律适用问题.合同语言问题,解决纠纷地点问题等等。甚至纠纷解决后的执行问题也很复杂,所以, 合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 ...
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标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时,往往会涉及到法律适用问题.合同语言问题,解决纠纷地点问题等等。甚至纠纷解决后的执行问题也很复杂,所以, 合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 ...
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劳动者未满足提成条件的不支付提成款项。 案情 2012年9月10日,原告由佳(乙方)与被告汇剧晶视(北京)文化传媒有限公司(甲方)签订了劳动合同,约定甲方聘用 的基数,能否最终收回货款受制于很多因素,总体上属于用人单位的经营风险的问题,以销售业绩回款作为提成基数确实存在一定不合理之处。 (3)以提成的 ...
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,这种观点认为劳动成果是将客户连人带车安全送回家。 【评析】 对于第一种观点,认为代驾是一种委托合同关系。委托合同关系中,委托合同的受托人办理委托 。所以,代驾行为不适用雇佣关系。 综上所述笔者认为,李先生与长风公司之间签订的代驾合同属于承揽合同,李先生属于定作人,长风公司属于承揽人。钱某属于长风公司 ...
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典当法律关系是否成立,成为亟待解决的问题。下面结合案例进行探讨。 案情 2008年4月1日,三凌公司与怡华典当行签订《土地典当合同》约定:三凌公司 的债权优于担保物权;税收征收管理法规定的欠税在先的债权优先于担保物权;破产法规定的企业职工劳动债权优先等等。正因为如此,《办法》准许典当行同时享有当金利息 ...
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