危险，防卫人使用武器防止这种危险是正当的。比如一个60多岁的患有高血压的病人在被一个劣迹斑斑的青壮年人连续滋事殴打的情况下，司法机关就不能要求其只用 少。如果不法侵害发生在黑夜、荒郊野岭，防卫人处于孤立无援的境地，在这样的背景之下，其防卫时的精神处于高度紧张状态，司法机关如果仍然要求行为人在复杂的心理 ...
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机关有权纠正下级登记主管机关已登记注册的不适宜的企业名称。对已登记注册的不适宜的企业名 称，任何单位和个人可以要求登记主管机关予以纠正所确定的纠正 的企业名称，除行政区划不同外，其他内容(组成部分)都相同。一般情况下，这样的企业名称是不 会发生冲突的。但是，如果一个企业在市场上已经广为人知，又经登记 ...
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算，但可以根据具体情况，通过协商另作适当处理。《北京规则》改变了《约克-安特卫普规则》关于理算不同过失责任挂钩的规定和习惯做法。不少人认为这样的做法更为有效、简便。 我国《海商法》第197条的规定和《约克-安特卫普规则》的规定一致，但是法院仍然可以将有关当事人的过失与共同海损案件 ...
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的，出口人很难控制货物，所以在一般情况下也不会选择托收的方式。另外，合同金额如果不大，则可以考虑选择速度较快、费用低廉的T/T方式或光票托收方式。 L/C的方式进行支付；至于一些余款，以T/T的方式进行。 3. 托收与信用证结合使用。这样的组合既可尽量地避兔不必要的开支，也能对作为物权凭证的单据起到 ...
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的太少显得保额不够、购买的太多影响你的财务结构。 而保费则可以根据投保人的实际情况来调整，不同的人身阶段、不同的财务状况、不同的职业类别，可以有 需求以及潜在需求，使用保险产品组合方案，来实现客户的理财目标，需要告知客户：为什么要有这样的方案，为什么适合这样的方案，其注意事项又在哪里，年度检视和调整 ...
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而拒绝录用的话，则很容易被视为就业歧视，引起诉讼风险；另一方面，也可以降低企业的解聘成本，如果发出录用通知之后再让员工体检，体检中如果发现劳动者患有 用工期间产生病假、医疗期等一系列后续问题，加大企业解聘的成本。 2、 录用通知书失效。实践中曾发生这样的情况：企业在发出录用通知书后，劳动者当时没有答复 ...
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文中详细论述。所以，需要特别注意的是，尽管最高法院的这一解释中的部份内容在完全可以依据消费者权益保护法的规定来进行解释的情况下，但却由于想给法官保留 更可能从反面告诉出卖人这样一个判断：有没有预售许可证没关系，只要以后在起诉时能取得预售许可即可。岂不是有鼓励出卖人在没有取得预售许可的情况下与买受人签订 ...
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如果担保物权人先行使物的担保，就可以避免保证人日后再向债务人行使追索权的烦琐，减少实现的成本和费用。而且，在债务人自己提供物的担保的情况下，要求保证人先承担 3、在没有约定或者约定不明确，第三人提供物的担保，又有人的担保的情况下，应当允许当事人进行选择。这样规定主要是基于以下考虑：在没有约定或者约定不 ...
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而不能以15万元计算利息。 当前在农村的民间借款中，像年某这样预先在本金中扣除利息的借款人为数不少。这样的做法，意味着借款人得到了借款低于本金，却 发出的《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地法院可以根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类 ...
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条作了明确规定，该条规定：合同解除后尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行的情况和合同的性质，当事人可以要求恢复原状、采取其它补求措施，并有权 对守约方没有任何意义 ，因此只有赋予合同解除有溯及力才能使不当履行重返违约方，这样才更有利于保护守约方利益 。 就合同性质而论，下列合同解除时不具有溯及力 ...
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