户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业保险，在 书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某无法领取失业保险金， ...
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单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 【案情】 周龙在信和物业六合分公司从事保安队长工作，双方于2015年12月1日签订最后一期劳动合同，该合同于2016年 该表的真实性。该工资表中实际出勤天数一栏填写31，加班一栏为空白，没有记载信和物业六合分公司已向周龙支付了加班工资。信和物业六合分公司主张工资 ...
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。建筑公司对仲裁结果不服，遂将杨某告上了法庭，请求判令双方按照所签订的调解协议履行义务。 今天，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤保险待遇纠纷案作出维持一审 ，杨某辩称，调解协议是在工伤认定和劳动能力鉴定前签订的，用人单位应补足差额，且双方未签订书面劳动合同，单位也没有为其缴纳保险，因此其符合单方解除 ...
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其依职权责令用人单位支付年休假工资和赔偿金。 休假天数依法定 工作年限累计算 老张2013年11月1日入职某印刷厂，双方签订了1年期的劳动合同。2014年10 安排，除非征得职工同意。本案中，网络公司因工作需要，要求小马跨年度休年假但没有获得小马的同意，因此应当向小马支付年假工资。虽然《条例》规定应按 ...
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单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 【案情】 周龙在信和物业六合分公司从事保安队长工作，双方于2015年12月1日签订最后一期劳动合同，该合同于2016年 该表的真实性。该工资表中实际出勤天数一栏填写31，加班一栏为空白，没有记载信和物业六合分公司已向周龙支付了加班工资。信和物业六合分公司主张工资 ...
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户口和农村户口有所区别，主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷的劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前的养老保险或失业保险，在 书面告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某无法领取失业保险金， ...
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合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。 二 实习期间的自然人一方是在校学生。 权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者 ...
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月1日，他入职该公司从事技术员工作，双方签有劳动合同。2008年5月1日，双方签订无固定期限劳动合同。2009年4月22日，公司发现他疑似患有 劳动合同法》第42条规定，劳动者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的，用人单位均不得解除劳动合同。公司解雇他，属于违法行为，应支付相应赔偿金。 某公司则辩称，吉 ...
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依照本法要求其承担违约责任或者依照其它法律要求承担侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作服务期尚未结束即提出 的，按照合同的约定补偿。即事业单位可以与其受聘人员就培训的违约金予以约定。虽然《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按约定向用人单位支付违约金 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月， 并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两份协议期间，原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任，且在申请表中也签字认可对于一次性 ...
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