缴纳欠缴职工劳动保险,发放欠发职工工资.对五峰山管委会的所有职工,除管委会留用的外,全部接收,重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”,头3年每年20 除此之外,说不出别的。他们认为连五洲集团投资不到位是企业经营中的问题,与当初的决策没有直接关系。据记者看到的协议,连五洲集团与五峰山景区签订的 ...
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问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题等等。所以,在打算进行收购公司时,收购人应该首先在工商行政管理局查询目标 的风险: 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。考察这些情况,为的 ...
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的资信情况往往关系到对方合同履行能力和诚信的问题,因此,在审查了对方主体资格之后,应当核实对方的资信情况。 签订合同前的资信调查的方式一般包括如下几种 的网站(或其他方式)进行资信信息调查与核实。主要有工商、税务、质量检验检疫、海关、卫生、环保、劳动保障、司法、协会等部门机构。 2、利用宣传媒体的报道 ...
//www.110.com/ziliao/article-810282.html -
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的资信情况往往关系到对方合同履行能力和诚信的问题,因此,在审查了对方主体资格之后,应当核实对方的资信情况。 签订合同前的资信调查的方式一般包括如下几种 的网站(或其他方式)进行资信信息调查与核实。主要有工商、税务、质量检验检疫、海关、卫生、环保、劳动保障、司法、协会等部门机构。 2、利用宣传媒体的报道 ...
//www.110.com/ziliao/article-782204.html -
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条款,一旦纠纷发生,如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。 本案所处理的风险代理中,根据双方的约定,原告律师事务所所能获得的 的委托方在诉讼中单方解除委托合同的情形下,诉讼没有因为受托方的代理行为获得最终结果,因而合同约定的计算方式已经没有办法实际进行。但本案经由其他代理人继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-726953.html -
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人身意外伤害险赔偿款冲抵工伤保险待遇的请求被驳回。 2011年,张某到某纸箱厂从事裁纸工作,双方未签订劳动合同,纸箱厂只给张某购买了人身意外伤害 职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)的相关规定,可知法律并未禁止当事人同时获得民事赔偿和工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-720783.html -
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条款,一旦纠纷发生,如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。 本案所处理的风险代理中,根据双方的约定,原告律师事务所所能获得的 的委托方在诉讼中单方解除委托合同的情形下,诉讼没有因为受托方的代理行为获得最终结果,因而合同约定的计算方式已经没有办法实际进行。但本案经由其他代理人继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-718254.html -
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与被告宋英政于2013年6月6日签订的温县金沙国际音乐广场室内外装修建筑装饰工程施工合同无效;对于双方争议的鉴定意见书效力问题,被告宋英政虽然对该鉴定意见书提出异议,但并未申请重新鉴定,法院予以采信。虽因被告无资质导致合同无效,但其劳动和建筑材料已经物化在建筑工程中,故原告在扣除被告实际施工工程价值 ...
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争议。该项争议可直接适用赠与合同的相关规定。二是一方赠与行为发生后,由于本人生活或对家人的扶养出现重大困难时,如赠与方丧失劳动能力,本人或家人主张撤销 )单婚型同居关系与双婚型同居关系财产纠纷问题 1、同居双方之间的财产分割纠纷。此类纠纷一般不涉及赠与财产的问题,其处理思路可参考前述未婚型同居关系财产 ...
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本应设定的权利负担未设定。(3)劳务或物的使用。如甲依据与乙签订的劳动契约为其提供劳务,后劳动契约因违反劳动法而被宣告无效,使得乙因甲提供的劳务 统一说的缺陷,但是,统一说和非统一说所考虑的全是不当得利产生的过程的问题,对于给付不当得利只以给付行为欠缺原因为考虑对象,对于非给付不当得利以得利行为的违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-205449.html -
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