企业经济纠纷 -法律常识搜索

集团公司调动下属子公司职工的法律问题分析

是用人单位行为。因此，下属子公司不存在违法解除劳动合同的行为，也不存在支付经济赔偿金问题。第二种观点认为，集团公司是子公司的上级单位，也是控股股东。集团公司基于。本案中的集团公司，如与职工协商一致，是可以将职工调至其它子公司或关联企业的。因为，这种调动本质上属于新旧劳动关系的解除与建立，只要用人单位 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

刑警大队函（6）包头市公安局青西分局给刘某家属通知书（复印件），（7）企业法人营业执照副本，（8）北重集团特钢厂情况汇报及冷凝间整改措施，（9））《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规；（ ...

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外卖送餐事故多发，何方为此承担责任

中发生意外事故或交通事故，造成第三者人身伤亡或财产损失，对照法律应由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人按照保险合同约定负责赔偿，保险限额分人身及财产数额不等。在投保之前，需仔细约定相关条款，尤其涉不赔偿的情形。三是建议用工企业规范用工制度，骑手本人留存雇佣证据。发生事故后，用工单位往往会推卸责任， ...

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推荐丈夫入职女工因隐瞒亲属关系被辞

劳动合同，约定其从事销售工作，工作地点在西安，月工资6000元。科技公司在企业员工手册中对特殊关系的回避进行了规定：公司坚持举贤避亲的人事原则。合同于2017年7月解除，科技公司向张某支付解除劳动合同经济补偿金10万元，双方之间的劳动纠纷全部解决，再无任何劳动争议。法官提示员工应恪守诚信遵守 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

青西分局刑警大队函(6)包头市公安局青西分局给刘某家属通知书(复印件)，(7)企业法人营业执照副本，(8)北重集团特钢厂情况汇报及冷凝间整改措施，(9)刘工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

青西分局刑警大队函(6)包头市公安局青西分局给刘某家属通知书(复印件)，(7)企业法人营业执照副本，(8)北重集团特钢厂情况汇报及冷凝间整改措施，(9)刘工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规 ...

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商城擅自变更经营范围商户是否有权行使法定解除权

时某某的诉讼请求。案件审理过程中，甲公司称将经营范围变更为鞋城，是企业的自主经营行为，双方的摊位租赁合同并未约定其不可变更经营范围，关于更改招牌为现判决已生效。【评析】上述案例是一起典型的商城与承租商户之间的租赁合同纠纷，双方争议的焦点问题是商场擅自改变经营范围和更换招牌，承租商户是否可以行使 ...

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名为房屋租赁实为房屋买卖的效力认定

》的内容分析，应当认定为商品房预售合同的定金协议。商品房预售是指房地产开发企业将正在建设中的商品房预先出售给买受人，并由买受人支付定金或者预售许可证的批准文号，未取得商品房预售许可证不得进行商品房预售。本案案外人某村经济合作社为了推进省级示范村建设，切实改善村民居住条件，加快村民住宅小区建设，与 ...

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外卖送餐事故多发，何方为此承担责任

中发生意外事故或交通事故，造成第三者人身伤亡或财产损失，对照法律应由被保险人承担经济赔偿责任的，保险人按照保险合同约定负责赔偿，保险限额分人身及财产数额不等。在投保之前，需仔细约定相关条款，尤其涉不赔偿的情形。三是建议用工企业规范用工制度，骑手本人留存雇佣证据。发生事故后，用工单位往往会推卸责任， ...

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应酬客户醉酒受伤不属工伤

。工伤保险制度，主要是为了保障因工受伤或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿。同时也要求用人单位和劳动者遵守有关安全生产的规程，预防工伤事故发生，方法或者地域性原因（北方人比较喜欢饮酒）不可避免的会使自己的员工饮酒，建议企业可以向商业保险公司购买相应的商业保险，这样既可以保护劳动者的利益，又可以 ...

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