的保障。 这样看来，终身医疗险的主要功能是住院补贴，只要生病住院，保险公司就按照合同约定的天数和每天的金额给付保险金，如果是重大疾病，还有重症监护津贴， 资金运用积累成现金价值，被保险人的医疗费用支出以保额为限，一旦用完，合同结束，不管被保险人是否继续生存；如果身故没有用完，则返还给受益人。 虽然本质 ...
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劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。 劳务派遣起源于二十世纪二十年代，劳务 避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入派遣劳务合同， ...
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资料及防损、减损等义务。现代保险法理论认为，保险事故是保险合同约定的保险责任范围内的事故，保险事故的成就是保险人负担保险金给付义务的法律事实要件，因此 条的规定，经核定应当及时向医疗机构支付相关费用。由此可以看出，对保险公司而言，获知保险事故发生的途径，既可以是被保险人的通知也可以是公安交管部门，虽然 ...
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或者夸大损失程度，骗取保险金的。 投保人、被保险人或者受益人有以上行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 有前款所列行为之一， ，应承担什么责任？ 保险公司及其工作人员在保险业务中隐瞒与保险合同有关的重要情况，欺骗投保人、被保险人或者受益人，或者拒不履行保险合同约定的赔偿或者给付 ...
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规定若协议与保险合同条款有抵触，以协议为准。故保险公司根据协议中在保险有效期间，被保险人发生保险责任范围内的死亡事件，由投保人申请领取保险金的约定，将理赔 是否合理？附加协议是否有效？李女士提出了疑问。 针对李女士的疑问，记者向保险业内人士进行了咨询。据介绍，根据《保险法》第二十二条第三款规定：受益人 ...
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保险保障。投保后，不论被保险人在什么时间身故，保险公司都要按照合同约定给付保险金。 人们在购买人身保险时，面临的第一个问题常常是：买定期寿险， 。 因此，投保人可根据自身家庭实际经济条件以及保障需求来选择，这样才能充分发挥保险的保障功能。 定期寿险与终身寿险各自适合的人群 定期寿险：事业处于起步阶段、 ...
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规定若协议与保险合同条款有抵触，以协议为准。故保险公司根据协议中在保险有效期间，被保险人发生保险责任范围内的死亡事件，由投保人申请领取保险金的约定，将理赔 是否合理？附加协议是否有效？李女士提出了疑问。 针对李女士的疑问，记者向保险业内人士进行了咨询。据介绍，根据《保险法》第二十二条第三款规定：受益人 ...
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期限而言，一般分为定期型（如到60周岁、 65周岁）和终身型两种。重大疾病保险定期型侧重于保障和养老功能，产品期满前如果未发生过重大疾病，到期后即可领取 险产品并不是万能的，并非什么疾病都保，保险公司把能够保的疾病以及罹患疾病的程度规定在保险合同条款中，在保险合同约定的保障范围内才能获得赔付。因此，在 ...
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的保障。 这样看来，终身医疗险的主要功能是住院补贴，只要生病住院，保险公司就按照合同约定的天数和每天的金额给付保险金，如果是重大疾病，还有重症监护津贴， 资金运用积累成现金价值，被保险人的医疗费用支出以保额为限，一旦用完，合同结束，不管被保险人是否继续生存；如果身故没有用完，则返还给受益人。 虽然本质 ...
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容易纠缠不清，甚至惹上官司。 案例：刘刚是一家工程公司的高级工程师，双方劳动合同的竞业限制条款约定：刘刚离职后一年内不得在本市范围内在与工程公司有 工作交接单并经相关负责人员签字确认。 2.结清劳动报酬，办理好档案转出及保险转移工作。离职时应认真确认用人单位是否足额支付了劳动报酬。一般情况下，劳动者 ...
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