关于人身损害赔偿若干问题的解释 -法律常识搜索

受工伤错过申请时限只能认栽？

申请期间遭遇地震属不可抗力可延长时限 ■错过申请时限仍讨说法走民事诉讼仍可获赔偿 ■私了协议导致工伤过期显失公平可依民法维权随着《工伤职工劳动能力鉴定管理中止、中断、延长情形的，提起民事诉讼应受理。《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：雇员在从事 ...

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交通事故现场难以还原时如何确定责任

第十六条、第二十二条、第四十八条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条第一款、人民法院经蒲宏艺申请，到大连市第四人民医院调取1993年、1994年蒲宏艺的相关病历;到大连市公安局经济技术开发区分局交警大队调取该起交通事故档案;向开发区分局交警大队 ...

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代驾发生事故由谁来担责？

承担赔偿责任。另一种意见认为，本案应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于帮工关系的规定，宋某临时替代张某驾车送其回家，属于无偿和运行利益归属这两个标准。实践中，租车人、借用人等都是本条中的使用人。此外，酒店代为泊车、汽修厂修理完成后为客户试车等，也因包含运行利益 ...

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无驾驶资质发生交通事故保险公司能否以此免责

保险公司以驾驶人无驾驶资质驾驶存在过错为由请求免责，显然与法律规定相冲突，故保险公司的抗辩理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、《 ...

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人格权受损如何索赔？

权、自由权和平等权等。我国法律规定人格权具体包括：生命权、身体权、健康权、人身自由权、隐私权、名誉权、名称权、姓名权、肖像权、等等权利。依据不同法律保护。第一百零五条妇女享有同男子平等的民事权利。 2.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第一条因生命、健康、身体遭受侵害， ...

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义务帮工受伤谁担责？

请问，我的请求能否得到支持？答：你的请求应该获得支持，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。宋某因院墙需拆旧换新请你帮忙，你在帮工活动中遭受人身损害 ...

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劳动关系和劳务之间关系

劳动争议仲裁委员会提出书面申请。现行劳动仲裁的申诉时效为六十日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：劳动争议仲裁委员会过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受人身损害的，只能按照《民法通 ...

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雇员受害不等于工伤

劳动关系。雇文先是认定木工系工伤，应作工伤处理，同时又认定木工作为李某的雇员，应由李某及发包人建筑公司共同承担责任，其对一个用工同时认定为雇佣？第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事 ...

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雇员受害不等于工伤

劳动关系。雇文先是认定木工系工伤，应作工伤处理，同时又认定木工作为李某的雇员，应由李某及发包人建筑公司共同承担责任，其对一个用工同时认定为雇佣？第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事 ...

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雇员受伤谁担责确定合同性质是关键

准确的说法应是承包经营管理，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的经营管理权全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担责任。三、侵权责任法对雇佣合同履行中的侵权责任作了重大修改。《最高人民法院关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受 ...

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