，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 一个应当排除了例外的情形，工资的给付请求和债务明确的欠款，法律给予了 ...
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，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向 劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 一个应当排除了例外的情形，工资的给付请求和债务明确的欠款，法律给予了 ...
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其他监护人有前述所列行为经教育不改的，人民法院可根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人资格，依照民法通则第16条的规定，另行确定监护人。 你们的 。因此，作为孩子外祖父母的你们，可依据上述法律规定向法院提起变更监护关系的民事诉讼，请求撤销其父的监护权，确定由你们作为监护人。 摘自〈新晚报〉 案例 ...
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73条规定：因债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代 位权实行到第几层并未作出强制性地限制;其次，更有利于保护债权人的债权，降低诉讼成本和债权实现成本;再次，有利于促进债的消灭，进而减少债的积淀，促进经济 ...
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73条规定：因债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。代 位权实行到第几层并未作出强制性地限制;其次，更有利于保护债权人的债权，降低诉讼成本和债权实现成本;再次，有利于促进债的消灭，进而减少债的积淀，促进经济 ...
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是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政 人民法院确定。 对因无效劳动合同向对方提出的赔偿请求，既可以通过申请劳动争议仲裁提出，也可以通过向人民法院提起诉讼提出。但需要注意的是，这里所指的无效 ...
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