竟是解除劳动合同通知书:在2016年8月,你多次上班迟到,不仅影响了公司秩序,还违反了规章制度,属严重违纪。根据《公司管理制度》第16条规定,员工出现严重 否则即构成违法解除或终止。因此,如果员工遇到单位单方解除或终止劳动合同时,要注意保留、收集一切相关证据,及时依法维权,确保自己的合法利益不受侵害。...
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征收人意见,也没有依法进行张贴公告,而且补偿标准低于当地房屋市场价格,严重违反法律规定。律师遂以征地安置补偿方案批准机关当地县政府为被申请人,向市政府 有争议的,由县级以上人民政府协调;协调不成的,由批准征地的人民政府裁决。如果批准征地机关是省、自治区、直辖市人民政府,那么其作出的裁决可以依法申请复议 ...
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做法对自己也不利。 在起诉之前,应当细心考虑周到,是否还有别的方法来解决这个纠纷,如果能够通过协商、调解等方法来处理,要比打官司的方法更好一些。因为一场官司一 相关的法律、法规,在家里认真学一学,先来衡量一下,自己的问题到底是否违反了法律,自己的主张是否有证据来证明。另外,还可以和周围法律知识比较多的 ...
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自始、当然无效。此情形下,可以要求退房。具体来说,根据相关法律规定,实践中,如果开发商在预售房产时,未取得预售许可证(或提供虚假预售许可证),且在购房者提起诉讼之日 不属于故意隐瞒。所以去年有位咨询者就咨询说开发商卖给他的房子是已经抵押了的,是不合法的,要退房。但其实这就是一种对法律的误读,因为,抵押 ...
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即可当然拒赔,而是应当界定驾驶员离开现场的行为是否构成逃逸。如果不构成逃逸则该条款不具备使用条件,保险公司仍应承担理赔责任。 从文义上理解 过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。 任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。 3.《中华人民共和国保险法 ...
//www.110.com/ziliao/article-649359.html -
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支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动 ,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理,要求劳动者签订生死 ...
//www.110.com/ziliao/article-585303.html -
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支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动 ,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理,要求劳动者签订生死 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -
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申诉方面的职责范围,可以防止他们之间因主管不明而相互推委,从而有利于正确、合法、及时的处理申诉。 对无需追究刑事、行政责任的产品质量申诉,也就是一 质量技术监督部门有权责令责任方改正。 如果产品质量申诉已不属于一般的产品质量民事争议,同时还涉及到生产者、销售者的行为已违反了刑法的有关规定。需要追究刑事 ...
//www.110.com/ziliao/article-517011.html -
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申诉方面的职责范围,可以防止他们之间因主管不明而相互推委,从而有利于正确、合法、及时的处理申诉。 对无需追究刑事、行政责任的产品质量申诉,也就是一 质量技术监督部门有权责令责任方改正。 如果产品质量申诉已不属于一般的产品质量民事争议,同时还涉及到生产者、销售者的行为已违反了刑法的有关规定。需要追究刑事 ...
//www.110.com/ziliao/article-517010.html -
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他亲笔所签,但称当时自己是被迫签的字,因为公司说如果他不签,公司就不聘用他了,为了保住工作,他只好签字。 单位支付 未缴社保补偿金 丰台法院 责任。 由此可知,广大用工单位,要严格遵守劳动法、劳动合同法等法律法规,切实维护劳动者合法权益,以免其在经济等方面受到损失。 实践中,类似孔某这样的劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-476306.html -
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