①明确派遣岗位和人员数量。对于被派遣员工的基本信息应予以明确，同时，对于工作岗位的基本情况，在协议中也应具体说明。 ②明确劳务派遣期限。《劳动 同意，可订立口头协议。尽管《劳动合同法》允许非全日制劳动合同采用口头协议的方式订立，但是，为了防止发生纠纷时有理说不清，企业最好还是采用书面形式，订立非全日制 ...
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、房地产行政主管部门。房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。 2、建设行政主管部门。承接住宅室内装饰装修工程的装修公司，必须经建设 装修公司对原设计方案进行修改是常事。如不将变更内容写入合同，随着时间的推移难免会产生纠纷。一些装修公司为牟取高额利润，甚至在与消费者达成口头 ...
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已安排员工休完全部或者部分年休假，之后基于种种原因解除（终止）劳动合同，如按员工的工作时间进行折算，折算的时间多于应休年休假的天数，用人单位无权就员工 解决途径？ 用人单位不安排员工年休假又不按规定支付未休年休假工资报酬而发生纠纷的，员工可以采取两种途径保护自己的合法权益：第一、向所在地的劳动监察大队 ...
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的两种企业形式，股权转让也非常普遍，产生的纠纷也随之增加。因此在进行股权转让时，当事人和律师都应该将工作做细。要明确股权转让所包含的确切内容是 律师要协助当事人在行为过程中解决清产核资、界定产权和评估产权等问题，还要帮助当事人使合同等法律文书内容完备、形式合法。这其中最值得注意的就是资产清核和评估问题 ...
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工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第 关系，属于具体行政行为，可以提起行政复议，对于民事法律关系，应当就其民事纠纷向人民法院提起民事诉讼，不应当以裁决机关为被申请人申请行政复议。 行政裁决 ...
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各自职责权限范围内，协同房屋拆迁行政主管部门和房屋拆迁管理机构做好房屋拆迁管理工作。 土地管理部门依照有关法律、法规的规定，负责与房屋拆迁有关的土地管理工作 转让人和受让人应当将转让事项书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。 有纠纷的尚未完成拆迁补偿安置的建设项目不得转让。 第二十 ...
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解决怎样收费等。因为现在是协商收费，只要签订了合同，就必须履行。加强沟通收费纠纷可以避免[]●律师的工作不仅仅体现在法庭上岳成律师事务所的胡律师说， 仔细查看双方权利、义务的条款和交费的项目、数额是否符合法定收费标准。代理合同应和律师事务所签订，而非律师个人名义。因为律师不能超出律师事务所范围独立办案 ...
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，乙公司则派出技术及设计人员前往甲公司，协助甲公司进行加盟店的选址和装饰设计工作。以后，由于甲公司主观原因以及当地客观环境的影响，甲公司的加盟店历时两年始终 。另，甲公司在履行了支付费用的义务后，再未履行其它义务，致使合同无法履行下去，引起纠纷的发生识甲公司违约所致，甲公司依法应承担违约的民事责任。乙 ...
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实施秘密监控，同时寻访其余的受害人，详细了解纠纷背后的情况。北京市公安局宣武分局刑侦支队副支队长郑威：我们侦查的工作主要是围绕咖啡吧展开，因为一个上当的事主 的话，我想他可以要求电信公司提供必要的协助，这也是合同法赋予的一个合同附带业务，也就是说应当按照诚实信用原则，按照商业习惯履行必要的通知、协助和 ...
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承担，这是装修业特殊要求。工程价款付款方式及期限应当在合同中约定清楚，以免发生纠纷。开工、竣工日期是合同必不可少的内容之一，往往涉及到违约责任的认定，因而在 需要请第三方来进行评估、鉴定。法院一般都会找有资质的单位或部门来承担这项工作。此外，法院所请的第三方，往往要经原告、被告两方面认可。技术服务机构 ...
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