或者转包扣除。 （二）个人所得税问题 （1）利用计税依据及税率的税收筹划（利用起征点进行筹划）。个人所得税中对工资等项目课税均有一定的起征 公积金计提比例，减少个人所得税应纳税额，从而提高职工的实际收入水平。 （三）企业所得税问题 （1）子公司必须单独交纳企业所得税，其盈亏不能汇总到总公司统一缴纳，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-193042.html -了解详情
；劳动保险费用则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费。职工工资和劳动保险费用都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，应首先 产生，确保有效、公平地处理清算事务。 第二，公司逾期不成立清算组进行清算的问题。 《 公司法》 第191 条规定公司在作出解散决议的，应当在十五日内成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-189231.html -了解详情
；劳动保险费用则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费。职工工资和劳动保险费用都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，应首先 产生，确保有效、公平地处理清算事务。 第二，公司逾期不成立清算组进行清算的问题。 《 公司法》 第191 条规定公司在作出解散决议的，应当在十五日内成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-189228.html -了解详情
负责破产企业日常支出及破产费用支出。 17、 编织破产财产目录； 18、 发现重大问题及时向法院报告； 19、 出具破产原因报告； 20、 提请终结破产程序，办理 、工龄、企业工龄、职业种类、职务、职称、行政级别、工资状况、保险福利待遇、房改有无遗留问题等。 员工清册编制后与破产企业的劳动人事主管部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-189077.html -了解详情
劳动者又不可能主张无效的话，只能自己承担苦果。 2、审查试用期条款：因试用期问题引发劳动纠纷也是比较常见的。法律对试用期有较明确的规定，比如试用期 试用期，都直接侵犯了劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工自行流动等问题，提醒劳动者应予留意。 3、审查工作岗位、地点条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-177792.html -了解详情
知道其权利被侵害之日。 另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第 权利之日为劳动争议发生之日。 (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-176207.html -了解详情
国有企业职工终止劳动合同后生活补助费支付问题，仍按劳社厅函[2001]280号文有关规定执行。 （3）国有企业终止劳动合同支付生活补助费的计发标准，不得低于当地的最低工资标准。 （4）外商投资企业职工在劳动合同期满后终止劳动合同是否享受经济补偿金（生活补助费），由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-165851.html -了解详情
]2号文规定：国有企业改制为非国有企业的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后生活补助费支付问题，仍按劳社厅函[2001]280号文有关规定执行。 (3)国有企业终止劳动合同支付生活补助费的计发标准，不得低于当地的最低工资标准。 (4)外商投资企业职工在劳动合同期满后 ...
//www.110.com/ziliao/article-165826.html -了解详情
一两百元甚至更多。这样一直持续了几个月，直到上个月，公司才又将工资调回到原来的水平。”□□□司法悬疑□□“非法吸收公众存款的界定应该尽快明确。”１１月 在刚刚结束的党的十六届三中全会上通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，专门强调“扩大直接融资，建立多层次的资本市场体系，完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-123826.html -了解详情
位领导曾这样讲过。现实中，煤矿工人在工资待遇问题上明显属于“弱势群体”，除了工资与劳动强度不相适应外，矿工的工资还经常被无故克扣。个别黑心老板把工人当成了 、睡觉就是他们日常生活的全部，在总是感到睡不够的情况下，他们甚至失去了思考问题的能力和权利。而相对于单调的生活而言，最令人担心的还是矿工的身体状况 ...
//www.110.com/ziliao/article-122855.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务