派适当人选接替，但应经董事会认可。nbsp公司设经理一名、副经理________nbsp公司的经营管理机构由董事会决定。nbsp劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。nbsp违约责任：nbsp2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全 ...
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一、参保范围及要求 1、城镇个体工商户、灵活就业人员以及与单位解除终止劳动合同自谋职业的人员，可以直接到社会劳动保险经办机构办理参保缴费手续。 2、首次缴费 精神，从2006年1月起城镇个体工商户和灵活就业人员以省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%为个人帐户，退休后按企业职工 ...
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部队按照规定发给残疾抚恤金。 第二十六条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法， 军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第三十四条 现役军人凭有效证件、 ...
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职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙 （二）伤残津贴计算公式： 五级伤残=本人工资*70%六级伤残=本人工资*60%（三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、 二）伤残津贴计算公式： 五级伤残=本人工资*70%六级伤残=本人工资*60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、 二）伤残津贴计算公式： 五级伤残=本人工资*70%六级伤残=本人工资*60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 七、伤残辅助器具费工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、 二）伤残津贴计算公式： 五级伤残=本人工资*70%六级伤残=本人工资*60% （三）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资 实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 ...
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。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资 实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 ...
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状况的安全生产条件和劳动保护措施；6、有严格、完善的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利润分配 外国居民享受避免双重征税协定待遇申请表》；2、个人身份证件（护照）原件及复印件；3、委派公司开具的个人身份证明或职业证明；4、有关劳务合同；5、有关国家税务 ...
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