改善状况而辞退成批劳动者的情形，它是用人单位行使解除权的方式之一。实行劳动合同制的国家，都或多或少允许用人单位在一定条件下，如英国《雇佣权利法》规定： 2.提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法。3.将裁减人员方案征求 ...
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的一个项目，在整个社会保障体系中居于核心地位。它是国家或社会根据一定的法律和法规，对达到法定的可解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老而丧失劳动能力、 实行的就是这种制度。投保资助型是指强制雇主和雇员缴纳保险费，建立养老保险基金，国家则在财政、税收和利息政策上给予资助的养老保险制度，它普遍实施于当今世界 ...
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的条件。采取各种有效的措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，以提高劳动生产率，促进生产发展。要做好工伤事故的预防工作，必须抓住突发事故的源头，并 三、安全操作规程 有关部门和用人单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专 ...
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1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2、用人单位 一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ...
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该规定第16条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除 下列减发工资的情况也不得视为克扣工资：（1）国家法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并 ...
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所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，它是按国家统一政策规定强制实施的，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老 庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 2.由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险 ...
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设立军事禁区、签订国际协定、如与他国建交断交等。 （二）抽象行政行为 行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。具有普遍约束力、 行使刑事诉讼职权的行为不可提起行政诉讼诉。 2．公安机关、国家安全机关实施的必须是有法律依据和授权目的的行为。 3．公安机关既是刑事侦察机关，又是 ...
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设立军事禁区、签订国际协定、如与他国建交断交等。 （二）抽象行政行为 行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。具有普遍约束力、 行使刑事诉讼职权的行为不可提起行政诉讼诉。 2．公安机关、国家安全机关实施的必须是有法律依据和授权目的的行为。 3．公安机关既是刑事侦察机关，又是 ...
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部门、各行业之间得以实现，并吸引优秀人才进入公务员队伍。 (三)物价补偿原则 即国家根据物价指数的变动，适时调整公务员的工资，使工资增长率高于或等于物价上涨率，以 福利待遇，是强调公务员获得法定劳动报酬、享受法定保险福利待遇的权利应受保护;不受侵犯。任何单位和个人超过国家法律、法规和政策的规定，随意扣 ...
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的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。3、造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、 国防、外交等国家行为造成的损害;4、行政机关制定、修改法规、规章或其他规范性文件造成的公民、法人或者其他组织利益丧失;5、根据我国民法通则、刑法等法律上的原则 ...
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