的家庭其他成员、近亲属；4.其他：如被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人具有保险利益。 因此，投保人在购买寿险时，如果盲目行事，被保险人可能会得 在保单上书面告知有关重要事项。如果投保人故意或因过失隐瞒，保险公司将不负赔偿责任，且有权解除合同。 因此，投保人在投保时对一些特殊事，比如说存在哪些 ...
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领取期内被保险人可按规定领取养老年金，直至身故为止。 ②若被保险人尚未领满十年的养老金即身故，其受益人或法定继承人可继续领取养老年金，领满十年后，保险责任 自合同效力终止之日起二年内双方未达成协议的，保险公司有权解除合同。 （4）养老金给付： ①领取养老金的年龄为50、55、60、65周岁四挡。投保人 ...
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支付25个月。 6、7级至10级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 级支付4个月，10级支付2个月。 7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老保险 ...
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享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应该 ，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。 ...
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(1)由于贷款人同意根据借款合同的条款与条件向借款人提供借款额度，借款人在此向贷款人彻底转让其对承包合同、各项保险和履约担保书的全部权益，作为借款人履行 立即自动地和无条件地将担保人对借款人全部资产的抵押权转让给贷款人。该转让并不因此解除担保人在本担保书项下的义务，贷款人有权继续按上述担保人义务第( ...
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、奖金及其他福利待遇与正常工作时相同，不受任何影响。 3、产假期间用人单位解除劳动合同的禁止。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第26、27条解除与女职工的劳动合同关系。 4、生育保险待遇。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理生育保险登记手续 ...
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标准支付。（三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失，用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 给工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的，由用人单位支付。（二）劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动关系，用人单位应向伤残职工支付 ...
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标准支付。（三）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系或用人单位消失，用人单位应向伤残职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 给工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的，由用人单位支付。（二）劳动合同期满或工伤职工本人提出解除劳动关系，用人单位应向伤残职工支付 ...
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享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应该 合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。职工失业后怎么办职工失业后怎么办...
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