中心、鑫品品牌管理公司等三家企业存在劳动关系;单位应向其支付未缴纳养老保险赔偿金、生育津贴差额、周六加班费、未休年假工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同经济 合同法》第14条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有违法违规和不胜任工作或者患病、非因工负伤而不能 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度 律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 集体合同的订立，是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利 ...
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保险公估机构接受保险人或者被保险人的委托，从事保险事故的评估和鉴定业务，可以收取一定的费用，作为其业务活动的报酬。保险公估机构收取的费用由保险人或者被保险人与保险公估机构订立的委托或者聘用合同约定，同时应当遵守本法及有关法律、行政法规的规定，比如价格法、合同法、有关财产评估方面的 ...
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2.来料加工合同纠纷；3.来件 装配合同纠纷；4.中外合资经营企业合同纠纷；5.中外合作经营企业合同纠纷；6. 中外合作勘探开发自然资源合同纠纷；7.劳务合同纠纷； 8.购销合同纠纷；9.财产保险合同纠纷； 10.信贷合同纠纷；11.技术引进、出口合同纠纷。 （四）工业产权纠纷。 （包括法人与法人 ...
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合同纠纷； 3.来件 装配合同纠纷； 4.中外合资经营企业合同纠纷； 5.中外合作经营企业合同纠纷； 6. 中外合作勘探开发自然资源合同纠纷； 7.劳务合同纠纷； 8.购销合同纠纷； 9.财产保险合同纠纷； 10.信贷合同纠纷； 11.技术引进、出口合同纠纷。 （四）工业产权纠纷。（包括法人与 ...
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合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 （4）国务院《工伤保险条例》规定，用人单位不得终止伤残程度为16级的工伤职工的劳动合同 》规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同；用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度 律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 集体合同的订立，是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利 ...
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投保人与被保险人是否必须一致？如果不一致有什么影响？nbspnbspnbsp...
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规定：一方以欺诈、肋迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国消费者权益 陈述，不得隐瞒，要求当事人绝对诚实的合同。这些合同有：保险合同、公司募股书、家庭协议、土地买卖合同、担保与合伙合同。《荷兰民法典》也规定，如果 ...
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合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 4、国务院《工伤保险条例》规定，用人单位不得终止伤残程度为1-6级的工伤职工的劳动合同 》规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其 ...
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