第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-498050.html -了解详情
第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-494451.html -了解详情
一直拖延，但是至今都没有签立。请问我该如何保护自身的合法权益？ 答:我国劳动合同法第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 因此你可以向劳动行政部门申诉，或是申请劳动仲裁，要求公司支付2月到 ...
//www.110.com/ziliao/article-465870.html -了解详情
仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 提出书面申请。但怎样理解劳动争议发生之日？劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定：劳动争议发生之日是指， 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日；劳动部办公厅《关于对〈中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-247797.html -了解详情
不予受理。（2）《企业劳动争议处 理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。不可抗力是指不 行动等社会现象而产生的情况。其他正当理由则范围很宽，例如当事人不知道有 仲裁委员会而向其他部门申诉延误时效或者生病，或者童工的法定代理人未确定等等，至于 ...
//www.110.com/ziliao/article-247516.html -了解详情
，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范（以下简称规章制度），包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上 行政部门的信访办信访或者投诉，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会根据相关的事实和法律依法裁决。 简而言之，公司企业等用人单位有 ...
//www.110.com/ziliao/article-246148.html -了解详情
争议仲裁委员会立案受理因开除、除名、辞退职工发生的劳动争议，在审理过程中，企业如变更开除、除名、辞退职工的决定或对职工再行处理，职工一方当事人同意和解的，申诉人应申请撤诉，仲裁委员会对该案件可按撤诉处理；职工不同意的，企业应将不同于原决定的新的处理意见在仲裁庭调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-245995.html -了解详情
仲裁第三人起诉有关问题的复函》（劳部发[1996]196号）规定：劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人符合《企业劳动争议 规定，人民法院经审查符合起诉条件的，应当受理；如人民法院驳回第三人起诉，当事人可依据《劳动法》第83条、《民事诉讼法》第217条规定向人民法院申请强制执行...
//www.110.com/ziliao/article-245988.html -了解详情
，仲裁委员会不予受理。 ?２、《企业劳动争议处理条例》第２３条规定，当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。不可抗力是指不 等社会现象而产生的情况。其他正当理由则范围很宽，例如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部分申诉延误时效或生病，或者童工的法定代理人未确定等等， ...
//www.110.com/ziliao/article-245944.html -了解详情
重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。在伤残等级评定方面，市级劳动鉴定委员会的规范做法应该是在出具伤残四级鉴定书的同时，将原来伤残十级鉴定书 享受的工伤保险待遇，你可以向当地劳动监察部门反映情况，要求处理；也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结论不服，还可以向人民法院提起民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-204514.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动仲裁申请
- ·合同继续履行
- ·解除劳动合同协议
- ·女方有权利要求处理男方的...
- ·控告申诉检察工作法规
- ·房屋所有权协议
- ·中国国际经济贸易仲裁委员...
- ·刑事受贿案件
- ·继续教育
- ·应收款项
相关搜索