医疗责任保险 -法律常识搜索

驾车未投保交强险险内损失全赔偿交强险理赔需哪些材料

内应当赔偿的金额为39621。.71元），被告损失2630.18元（其中机动车强制保险责任限额范围内应当赔偿的金额为2491.8元）。法院判决：驾车未投保交》规定的记录交通事故情况的协议书；（六）受害人财产损失程度证明、人身伤残程度证明、相关医疗证明以及有关损失清单和费用单据；（七）其他与确认 ...

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人寿保险都有哪些种类

内发生疾病、分娩或因疾病、分娩而致死、致残时，保险人承担给付保险金的责任。保险的责任范围包括：丧失工资收入；丧失业务上的收益；医疗费用；残废补贴；丧葬费及遗属生活补贴等。但一般不包括由意外伤害所引起的各项损失。 2.保障型保险 3.少儿型保险 4.养老型保险 5 ...

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餐饮业员工离职如何索要社保补偿金

了生育保险，于2005年10月至2012年8月为其缴纳了医疗保险。同时孔某未提供证据证明某某公司未及时足额支付其加班工资，因此孔某主动辞职后索要解除劳动缴社保的协议内容与国家强制性法律规定相抵触，无法律效力，用人单位仍要承担相关法律责任。因此，本案中某某公司拿出了证据，证明是孔某要求不缴纳社保的， ...

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北京失业职工领取失业救济金有何条件

日内将核定情况通知失业职工户口所在地街道（镇）劳动部门。三、区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时，按下列规定核定计算： 1. 发放，不得擅自变动或提前发放。区、县失业保险机构要定期检查、核对街道（镇）劳动部门发放失业救济金，医疗补助费支出情况，发现问题及时处理。八、失业 ...

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什么是“意外伤害”？

案例：李先生的儿子上小学4年级。李先生给他买的保险中有一份意外伤害医疗保险。一次，儿子在踢足球时被同学不小心踢了一脚，当晚疼痛不止，经保险责任，没有进行理赔。对此李先生想不通：明明是孩子被踢了一脚意外住院，怎么不属于保险责任呢？分析：按照合同，意外伤害必须符合4个条件：1，非本意的，不是由被保险人 ...

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购买重疾险四原则

的保障范围内，才能获得赔付。所以，在购买这些重大疾病保险产品时，要看清楚保险合同条款规定的保险责任范围，以免购买以后发生不必要的纠纷。除了合同所约定的重大疾病之外，消费者如果还需要对其他疾病或者其他保险利益提供保险保障的，可考虑购买一些附加医疗险，主要的利益包括：疾病住院给付、手术费补偿、住院 ...

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付了保费就一定理赔吗

，据说当时出院时医生告诉他以后不会再复发。这位先生2000年给儿子买了份住院医疗保险，他本人说当时已告知过此事，但代理人说可以投保，于是保单生效。时隔六年后把交出去的保费赚回来吗？投保的目的是为了保障未来平安，交保费是应尽的责任，如果通过交纳保费能够换来终生的平安，恐怕是每个人都期望的。算一算， ...

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北京失业职工领取失业救济金有何条件

日内将核定情况通知失业职工户口所在地街道（镇）劳动部门。三、区、县失业保险机构确定失业职工领取失业救济金的连续工作年限时，按下列规定核定计算： 1. 发放，不得擅自变动或提前发放。区、县失业保险机构要定期检查、核对街道（镇）劳动部门发放失业救济金，医疗补助费支出情况，发现问题及时处理。八、失业 ...

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劳动者权利

按具体情况具体处理：如职工向劳动行政部门反映，劳动行政部门依据劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504）第十三条责令企业限期支付。职工向生育保险费用。并视企业给职工造成损害的程度，按有关规定责令企业承担赔偿责任。在孕期、产期、哺乳期内，企业不得随意解雇您《北京市劳动合同规定》 ...

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私企女工有生育险吗

姐姐在一家私企上班，企业只给她上了养老、医疗保险。但目前她已经怀孕，每月都要花费检查费，而且到了生孩子的时候还要花一大笔钱。去找企业，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。需要提醒的是，除了依照《企业职工生育保险试行办法》的规定，你的姐姐还应该结合她所在地的具体规定 ...

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