违纪处理的案例 2004年11月1日，张某与大冶特殊钢股份有限公司签订劳动合同，合同期限为2004年11月1日至2014年10月31日，双方约定：如 逾期交付部分的酬金总额的千分之一偿付违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。 2)有关法规只规定 ...
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一是用人单位对员工进行专项培训后，员工在服务期内辞职的；二是在竞业限制期限内，员工违背与用人单位约定的竞业限制条款的。实践中，还存在因用人单位 、如何预防劳动纠纷发生 一是要树立先合同、后用工的劳资观念。合同是通过君子协定的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。因此， ...
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场所，以便于公众知晓的方式公布个体工商户申请登记和行政许可的条件、程序、期限、需要提交的全部材料目录和收费标准等事项。 登记机关和有关行政机关应当为 法定条件的，登记机关和有关行政机关应当为其提供便利。 第二十九条 无固定经营场所摊贩的管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。 第 ...
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，安葬死者所支付费用的单据。三、应注意的主要事项。1、不要超过“三包”期限。尤其是不要超过7天退货的时限。王先生购买了一部某名牌手机，使用三 只有到人民法院去打官司。4、一定要索要发票。发票等同于消费者与经营者进行商品交易的合同，并且是有关经营者实施了销售行为和销售相关商品的直接证据。因此，该发票一定 ...
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纳税人必须提出书面申请报告，并提供下列有关证件、资料；(1)营业执照(2)有关章程、合同、协议书；(3)银行帐号证明；(4)法定代表人或业主居民身份证、护照或者回乡 国家税务机关领取《注册税务登记表》一式两份，如实填制，在规定期限内报送，并按举办地主管国家税务机关的要求提供有关证件资料。(三)登记注册 ...
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清单； （五）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本 ...
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录像设备。个别面积较小、确实不具备设置独立销售专区条件的营业场所，可设置固定销售专柜，并按照专区双录相关规定进行管理。 银行业金融机构在营业场所销售自有 机构代销其他非银行业金融机构的产品时，国务院金融监督管理机构对录音录像资料保存期限另有规定的，从其规定。 第十四条 银行业金融机构应对存储的录音录像 ...
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）及保证人卢某签订了一份衡商贷字第201503300089号《保证担保借款合同》。该合同主要内容为：贷款人某银行衡阳支行向借款人衡阳某广告有限公司发放人民币壹佰伍 元）短期流动资金贷款；借款期限为6个月，即从2015年4月1日起至2015年9月30日止；借款利率为月利率18.3的固定利率，若逾期还款， ...
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未在规定的期限内举证，海某公司应承担相应的法律后果。 原告谷某诉称：谷某至海某公司工作，不参与打卡考勤是经允许的，工作时间不固定也是由 单位不能限制劳动者与其他用人单位建立另外的劳动关系。也就是说如果劳动者与用人单位在劳动合同中没有做出禁止兼职的约定，且用人单位的规章制度中也没有禁止兼职的规定，那么 ...
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某建筑工程公司有权使用何某的注册建造师证书进行项目招投标;某建筑工程公司每月固定向何某支付3500元，且根据项目招投标时何某的出场次数，另外向其 合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，应当包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护 ...
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