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员工在内网发帖讨论绩效及工资数额,公司以泄密、诽谤为由解除其劳动合同是否违法?公司起诉称离职员工上交的存有研发源代码的U盘不是原件,里面的 对5000股的具体授予条件进行约定。 经过审理,赵先生考虑到己方的举证情况及诉讼风险,主动撤回了该案起诉。 解读 对于期权纠纷,通常而言需要当事人举证证明双方间有 ...
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工作20年的老员工因生病不适在上班时间打盹五分钟,而被解除劳动合同。员工随后提起仲裁和诉讼。12月25日,中山市第二人民法院终审判决用人单位 中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定,被告公司应支付梁某违法解除劳动合同的赔偿金151261.3元(3689.3元/月20.5个月2倍)。 被告公司不服 ...
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元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元、2001年10 停了两个月,她再次申请仲裁,仲裁委不予受理。 无奈,佟丽青向法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称,劳动争议案件需经过仲裁前置程序,佟丽青无故未能按 ...
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吴某协助刘某办理房屋过户手续;同时也支持了赵某的诉讼请求,判决解除吴、赵二人之间的房屋买卖合同、吴某返还给赵某定金15万元。判决生效以后刘某 的一种财产保全措施,目的是保护利害关系人不致遭受无法弥补的损失。这也就是说,当诉讼程序顺利结束且法律文书生效后,如果不会出现权利人遭受到无法弥补损失的情况,那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-715066.html -了解详情
降低抚养费至每月100元。 【分歧】 第一种观点认为,应支持邓某的诉讼请求。邓某解除劳动合同后处于失业状态,负担能力明显下降,而经济补偿金系对其在失业 一定的社会保障功能,不应用来支付抚养费。 第二种观点认为,应驳回邓某的诉讼请求。抚养费支付的前提是父母具有收入来源,不管经济补偿金的性质如何,邓某领取 ...
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行政管理局嘉定分局发出了紧急报告,认为在塔城公司违约的情况下,其已行使了合同解除权,故塔城公司仍将746号商铺作为注册地址没有事 实和法律依据,林 判决生效之日起10日内赔偿祝卫良人民币82万元;二、驳回祝卫良其他的诉讼请求。 宣判后,金地公司不服一审判决,提起上诉。 上海市第二中级人民法院经审理认为 ...
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年,王女士与前夫离婚。2003年,郑先生出资以王女士名义签订商品房买卖合同,购买了1号房屋。2004年,王女士取得所有权证。2007年,郑先生与 的有配偶者与他人同居的,人民法院应当受理并依法予以解除。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。 2.《关于人民法院审理未办 ...
//www.110.com/ziliao/article-699137.html -了解详情
元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除劳动合同经济补偿金4.8万元、2016年5月1日至15日工资2000元、2001年10 停了两个月,她再次申请仲裁,仲裁委不予受理。 无奈,佟丽青向法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称,劳动争议案件需经过仲裁前置程序,佟丽青无故未能按 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
事实,且也未履行培训或调整工作岗位的法定程序,解雇行为违法,支持李先生的诉讼请求。 【案例点评】 《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-576174.html -了解详情
有精神损害造成痛苦的,均应当予以赔偿。比如,因解除恋爱关系和解除婚约而要求精神损害赔偿。您认为该种诉讼请求法院应否支持? 精神损害赔偿中的精神,是 领域适用精神损害赔偿,一定是侵害财产的行为损害了受害人的人格利益。第三,在合同领域,不应当适用精神损害赔偿责任形式,只是在侵权行为的场合适用这样的制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299152.html -了解详情
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