邹先生签署《员工离职审批表》。邹先生诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金48126元。法院经审理认为，巴布亚新几内亚某管理有限公司系外国企业，其与 的，应认为有关用工关系为劳务合同关系。邹先生所主张的违法解除劳动合同经济赔偿金系《劳动合同法》中的规定，以双方存在劳动关系为前提，故邹先生的诉 ...
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胎儿重度窒息，离开母体后经抢救无效死亡。起诉请求法院判决重庆市渝北区妇幼保健院支付赔偿金。审理过程中，一审法院向重庆市法医学会司法鉴定所去函，要求明确唐某之 唐某腹中胎儿应不具有民事权利能力。判决驳回唐某、刘某要求医院支付胎儿死亡赔偿金的诉讼请求。 宣判后，唐某、刘某不服一审判决，提起上诉。重庆市第一 ...
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合同。 合同履行中，双方发生纠纷，陈先生向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳区仲裁委）申请仲裁，要求涉案公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金103950元。之后，朝阳区仲裁委作出裁决：1.涉案公司支付陈先生违法解除劳动合同的赔偿金20790元；2.驳回陈先生的其他仲裁请求。陈先生对仲裁 ...
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年8月12日，原告与被告达成人身损害赔偿协议，该协议载明，被告赔偿原告死亡赔偿金、医疗费、丧葬费、交通费、尸检费、精神抚慰金、被抚养人生活费合计393000元 年9月5日颍上县甲单位为被告向本院向本院提起诉讼，要求被告承担工亡赔偿金。 另查明：四原告均系王某近亲属；2013年全国城镇居民人均可支配收入 ...
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级。 原告薛某某起诉要求：判令被告赔偿医疗费、误工费、医疗辅助费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失23.8万余元。 被告辩称：原告薛某某在 医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、营养费、残疾辅助器具费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失共计116089元。 一审判决做出后，双方均未提出上诉 ...
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等人要求河南乔治公司、北京乔海公司及两公司实际控制人陈某赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神损害抚慰金等费用共计160万余元。 裁判 河南乔治公司于判决生效之日起七日内赔偿赵某等人丧葬费42516元、死亡赔偿金1295353元、精神损害抚慰金10万元，以上共计1437869元，驳回赵某等人的 ...
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李某15万元，包括今后的医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等。该费用已于当日给付。李某出院后，原告找被告请求 ，原告与李某签订赔偿协议，除原告已支付的医疗费、生活费再向李某支付15万元赔偿金，李某不再主张任何费用，该款已于当日付清。2015年11月1日，襄垣 ...
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了服务组员工手册严重违纪条款。 宋阿姨申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，停工留薪期工资、护理费、交通费，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 其存在严重违纪并解除劳动合同，并无不妥。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，法院不予支持。 关于停工留薪期工资差额的诉请，经法院核算 ...
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下调。2016年11月，任某申请辞职。任某要求医疗中心支付经济补偿金、失业赔偿金。 【分歧】 一种观点认为，劳动法第四十七条规定：用人单位根据本 为其缴纳社会保险及单方降低工资，不属于自动中断就业，其应获得经济补偿金及失业赔偿金。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由如下： 1.劳动报酬是劳动合同的必备 ...
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劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行；劳动者也可以要求不继续履行，或者劳动合同本身已经不能继续履行的，用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。 赔偿金的计算方式是经济补偿金的二倍。经济补偿金则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年的，按一年计算 ...
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