次进修结束后，陈某向医院提出辞职申请，医院未同意。仲裁后，医院诉至法院要求陈某承担违约金25万元。 【分歧】 本案的争议焦点是：医院与陈某两次 费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。即事业单位可以与其受聘人员就培训的违约金予以约定。虽然《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按 ...
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，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险 交强险和商业险。事故处理完毕后，武寿林向上述保险公司提出理赔，要求其依照保险合同给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只 ...
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，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险 交强险和商业险。事故处理完毕后，武寿林向上述保险公司提出理赔，要求其依照保险合同给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只 ...
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2.8万余元，其余费用待伤残确定后另行主张。 法庭上，施大妈辩称，原告诉请要求她承担赔偿责任，没有相关的事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。然而， 人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。本案中，原告系在帮忙的过程中倒地受伤的这一事实可以确定 ...
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，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险 交强险和商业险。事故处理完毕后，武寿林向上述保险公司提出理赔，要求其依照保险合同给付保险金。中国人保财险南昌市分公司表示，根据有关规定，保险公司只 ...
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，比例中的0.3才属于超出2万元的部分，故在超出的0.3的补偿部分中李南享有50%的金额所有权。 另外，结合现在的经济，协议中的2万也应随着经济的发展有所增值 理解为现在的2万元，则协议对李梅是显失公平的，李梅也可以显失公平和重大误解为由要求撤销该份协议。 综上，李南对0.3的超出部分享有50%的金额 ...
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次进修结束后，陈某向医院提出辞职申请，医院未同意。仲裁后，医院诉至法院要求陈某承担违约金25万元。 【分歧】 本案的争议焦点是：医院与陈某两次 费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。即事业单位可以与其受聘人员就培训的违约金予以约定。虽然《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按 ...
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个构成要件：(1)合同的主体适格，即合同的双方当事人具有相应的民事行为能力，可以订立约定。我国《民法通则》规定年满18周岁的人是完全民事行为能力人，可以 通则》第七条规定：民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会秩序。同时我国《合同法》第七条规定：当时人订立、履行合同 ...
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本案中，如果车辆出险时造成的车辆修理费用不超过实际价值的，则被保险人可全额要求赔偿，而不必考虑修理零部件的折旧率(更换的零部件一般均为新配件)。并且， 确定保险价值外，需要遵循损失补偿原则，即不允许被保险人通过保险事故的发生而获得利益。如在车辆损失保险中，如果不问具体情形，一律可以按保险金额进行理赔， ...
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当事人协议；协议不成时，由人民法院根据生活困难一方的实际需要和另一方的经济能力等具体情况判定，帮助的内容既可以是房屋的所有权或使用权等实物形式，也可以是 抚育子女、照料老人等付出较多义务为由，根据《婚姻法》第四十条的规定要求另一方补偿的，不予支持。 26.夫妻一方的婚前财产，双方对其归属问题没有约定， ...
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