在没有通知情况 -法律常识搜索

妨害公务罪如何申请保释？

妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或如果亲人被拘留数十日杳无音信，既没有得到拘留通知也没有公安部门的电话，这种情况通常是犯人在外地被抓，公安的拘留通知寄往犯人户籍所在地的派出所， ...

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事实劳动关系解除程序是怎样

第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除.协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除关系的解除。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由 ...

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公安机关查证询问时间是多少?

到公安机关接受查证的违反治安管理行为人，询问查证的时间一般不超过１２小时；情况复杂的，经批准可再延长２４小时。有些常委会委员、内务司法委员会和一些地方其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，应当出示工作证件。询问聋 ...

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继承权该如何保护？

期间为2年。自继承人知道或应该知道其权利受到侵害之日起2年内，继承人没有行使其请求权的，人民法院不再给予保护，而且自继承开始之日起超过20年的，体现在以下三个方面：(1)人民法院在处理继承案件过程中.对去台的合法继承人和台胞继承人应设法通知其参加诉讼;无法通知的应保留其继承份额并且指定财产代管人。( ...

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2018年最新劳动诉讼答辩状范本

由于其严重违反了公司的规章制度，并不符合第四十条规定的情况，因此XXX要求我公司支付未提前三十日通知的经济赔偿金是没有依据的综上所述，XXX的申诉请求是延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的， ...

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承诺迟到的法律后果有哪些？

的原因，可能是承诺发出时就已超过承诺期限，也可能是承诺在承诺期限内发出，但剩余的承诺期限不足以将承诺通知按时送达要约人。还有一种可能是，承诺在承诺期限内，要约人可视情况而决定是否对该新要约即迟到的承诺予以承诺。《合同法》的规定对要约人是很有利的。需要指出的是，《合同法》的规定似乎没有包括全部迟到承诺 ...

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什么是不安抗辩权？

行为，以及其他丧失或者可能丧失履行债务能力的情况时，有权中止自己的履行；后给付义务人收到中止履行的通知后，在合理的期限内未恢复履行能力或者未提供适当借口后给付义务人丧失或可能丧失履行能力而随意拒绝履行自己的债务。如果先给付义务人没有确切证据而中止履行，应当承担违约责任。（四）不安抗辩权的效力 1． ...

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人民法院如何处理当事人要求宣告票据无效的申请

，人民法院在决定受理公示催告申请后，应当在3日内发出公告，催促利害关系人申报权利。公示催告的期间，由人民法院根据情况决定，但不得少于60日。公示催告终结公示催告程序，并通知申请人和申报人及支付人。申请人或者申报人可以就票据的权利归属向人民法院提起确权之诉。公示催告期间，没有申报权利的，表明票据上的 ...

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与公司不解除劳动合同的情形有哪些？

发给相当于1个月工资的经济补偿金，没有最高额限制，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。二、哪些情况下用人单位提前通知可以解除合同? 用人单位预告通知额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 ...

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承诺迟到的法律后果有哪些？

的原因，可能是承诺发出时就已超过承诺期限，也可能是承诺在承诺期限内发出，但剩余的承诺期限不足以将承诺通知按时送达要约人。还有一种可能是，承诺在承诺期限内，要约人可视情况而决定是否对该新要约即迟到的承诺予以承诺。《合同法》的规定对要约人是很有利的。需要指出的是，《合同法》的规定似乎没有包括全部迟到承诺 ...

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