裁决驳回小李的申请。小李不服裁决,诉至法院。 审理中,北京某公司辩称没有小李此人,只有员工李A,但因李A入职时未提交身份证明并不久后即自动 责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。有书面劳动合同的,劳动者需向法院提交双方签字或盖章 ...
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公司内设机构,以及武某是该公司员工。同时从武某已给付的货款及向田某出具欠条的事实,也该认定该纠纷与被告中建某局无关。中建某局不是被代理人,不承担赔偿责任。 法院认定田某与武某及霍邱县远东商贸有限公司(以下称远东公司,其法定代表人系武某)之间构成买卖合同关系,与中国建筑第五工程局(以下称 ...
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元;二被告承担诉讼费用。 经审理查明,原告陈述,原告并不认识被告污水公司的人,是被告投资公司的员工介绍其投资的,原告签合同的时候合同上已加盖了二被告的 合同时并没有和二被告一起在场签订合同,且原告胡某提到一个细节即胡某从不认识被告污水公司,借款给投资公司也不是他一个人,当时很多人都在投资公司办公室签订 ...
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,发回重审。宝安区人民法院重新审理后认为,被告人杨利坤与同伙利用职务便利才能取走公司财物,构成职务侵占罪,判处其有期徒刑一年两个月。该判决已生效。 【不同观点】 本案的争议焦点是:被告人杨利坤不是被害单位员工,其同伙卢建强不是案发当晚值班仓管员,二人秘密窃取公司财物的行为该如何定性? 第一种 ...
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元;二被告承担诉讼费用。 经审理查明,原告陈述,原告并不认识被告污水公司的人,是被告投资公司的员工介绍其投资的,原告签合同的时候合同上已加盖了二被告的 合同时并没有和二被告一起在场签订合同,且原告胡某提到一个细节即胡某从不认识被告污水公司,借款给投资公司也不是他一个人,当时很多人都在投资公司办公室签订 ...
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裁决驳回小李的申请。小李不服裁决,诉至法院。 审理中,北京某公司辩称没有小李此人,只有员工李A,但因李A入职时未提交身份证明并不久后即自动 责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。有书面劳动合同的,劳动者需向法院提交双方签字或盖章 ...
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龙公司辩称,李先生所说的三家酒店均为准五星酒店,因我公司员工录入错误,造成网页显示为五星级酒店。上海某酒店是福布斯评定的五星酒店,三亚亚龙湾某酒店和三亚海棠湾 条款我已知晓,同意后,该协议将成为双方之间的法律。切勿因内容较多,不经阅读就直接同意,对商品或服务的数量和质量、价款、安全注意事项、风险警示、 ...
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,生产经营活动自关闭之日起再未从事,故工伤认定书中所称的任某成于2013年2月至9月在其公司务工不是事实;黄某出具的证明上加盖的源珍公司印章系伪造,黄 工伤认定决定的合法性和正当性受到挑战。人社局对黄某、黄某国仍属源珍公司员工的事实认定证据不足,从而影响了送达回证的签收效力。而所称的公告送达,又未提供 ...
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却遭到公司解雇。近日,上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判,以该公司违法解除劳动合同为由,判令其支付孙奇赔偿金5万余元。 2013年10月 1只、喷淋少9只;二是根据国家家具质量监督检验中心出具的检测报告,办公桌面板甲醛释放量不符合相关技术要求。 融辉公司认为孙奇作为项目主管没有尽到 ...
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3月设立,公司经营范围为饲料及饲料添加剂的生产和销售、生物技术开发等。该公司不是医药制造企业,未取得药品生产、经营许可证件和批准文号。工信部、农业部等六部 中,被告人张某、王国某、刘某、王玉某、王继某均为被告单位天津市某公司员工,分别从事技术开发、产品销售、会计、运输、库管等职务,系被告单位实施犯罪中 ...
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