外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满 ，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。 ...
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、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假日应当依法安排劳动者休假。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作 一种情况就是在解除合同后，没有按照法律规定给予劳动者经济补偿。3）用人单位强令劳动者违章冒险作业，或以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或 ...
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加班加点人员上限制，禁止安排未成年工，怀孕女工和哺乳未满１２个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点。（７）规定追究法律责任。我国劳动法规定，用人单位随意或者强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。...
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范围，1、提供法律咨询，代写法律文书，担任民事诉讼或非诉讼代理人，应聘乡镇企事业单位和农村承包经营户的法律顾问；2、代当事人办理公证；3、调解经济纠纷；4 找老伴，以此来保护自己。这是法官提供的第二个法律咨询为当事人从法律上设计安排一个更为安全的未来。然后，法官告诉她到对门的法律服务所写状子，告知如何 ...
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女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在 ...
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、扶持奶畜养殖者提高生鲜乳质量安全水平。省级以上人民政府应当在本级财政预算内安排支持奶业发展资金，并鼓励对奶畜养殖者、奶农专业生产合作社等 食品生产许可证，应当征求所在地工业行业管理部门的意见。 未取得食品生产许可证的任何单位和个人，不得从事乳制品生产。 第二十九条 乳制品生产企业应当建立质量管理制度 ...
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国际贸易中使用的适当的标记。 11.装运条件 11.1如果是与外国卖方签订的到岸价(cif)/运费和保险付至_________价(ip)的合同： a.卖方应负责安排订舱位、运输和支付运费，以确保按照合同规定的交货交货。 b.提单/空运提单日期应视为实际交货日期。 c.除非另行同意，货物不能放在甲板 ...
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(非法人，下称市场)。哈某自公司车辆整体出售后，多次找过公司领导要求安排其他工作或支付生活费未果。2003年3月5日，哈某再次找市场领导要求 其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为劳动争议发生之 ...
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的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、 职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 ...
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满期保险费。 第四条 保险期间 本保险的保险期间，入境旅游者自其入境后参加旅行社安排的旅游行程时开始，直至该旅游行程结束并办完出境手续出境时止；国内 、旅游项目及保险期间长短计算，具体标准详见附表2：〈旅行平安保险〉保险费用表 单位：元 注：0-15周岁及65岁以上的被保险人其保险金额及保险费均在以上 ...
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