的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位 提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 25、什么是社会保险？社会保险包括哪五项？五项社会保险的缴费比例 ...
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。在法学理论上，对合同的概念存在不同的理解。大陆法系一般将合同定义为：得到法律承认的关于债的协议。而英美法系则一般将合同定义为：合同是可以依法执行的诺言。 我国《合同法》中所称的合同是指：平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但不包括婚姻、收养、监护等有关 ...
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事实收养是指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系。我国收养法不承认事实收养为合法有效收养，但由于事实收养是一个很负责的社会问题 。 （2）被亲友、群众或有关单位认可的。根据《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》的规定，亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子 ...
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：预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同，提前终止权利义务关系。预告是指用人单位应当提前30日以书面形式通知劳 动者本人。用人单位也可以发向劳动者 情况：1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、 患病或者负伤，在规定的医疗期间的；3、 法律、行政法规规定的其它情形。 ...
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赠与合同的订立和履行既是赠与人行使财产所有权中的处分权能的一种表现形式，也是扶贫救危、尊老爱幼的道义行为的法律化。这对于加强社会主义精神文明都具有重要作用。我国是 感情上的不快、伤害同事亲朋之间的友谊，重则引发当事人之间的反目成仇或法律争讼。为了调整好赠与关系，（合同法）专门在第11章规定了赠与合同。...
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国家、社会得到必要的物质补偿。把握因工与非因工负伤的界限，必须弄清什么是工伤。根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定， 路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； （10）法律、法规规定的其他情形。 根据1996年8月劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法 ...
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刑事诉讼法是国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。他调整的对象是公安（国家安全）机关、人民检察院、人民法院在当事人和其他诉讼参与人的参加 原则、制度，公安（国家安全）机关、人民检察院、人民法院在诉讼活动中的职权、相互关系，当事人及其他诉讼参与人的权利、义务以及如何进行刑事诉讼的具体程序。 ...
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民事诉讼法是由国家立法机关制定，规定民事诉讼的程序制度，规范人民法院、当事人和其他诉讼参与人的诉讼活动，并调整他们之间相互关系的法律。 ...
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根据我国有关法律规定，人民法院审理案件，有以下制度： （1）回避制度。即诉讼当事人及其法定代理人，对于他认为与本案有利害关系或者其他关系，可能影响案件的 和有经验的审判员参加的审判委员会，作为集体领导审判活动的组织形式。它的任务是，总结审判经验，讨论决定重大的或者疑难的案件和其他有关审判工作问题。它由 ...
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婚姻关系约定的确定性。而婚约当事人之间则是确定的婚姻关系的预约，是双方对未来缔结婚姻关系的允诺。 2、婚约与同居不同，婚姻当事人之间只有婚姻的约定，而 没有共同生活；而事实婚姻的当事人之间以夫妻相待，而且以夫妻名义共同生活。 我国自1950年《婚姻法》之后，一直不承认婚约的法律效力，对婚约不予保护。 ...
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