其他名义约定由劳动者承担违约责任。 二、劳动合同违约金的标准 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定，用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此 用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额，在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。同时 ...
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收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税 ，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金能否获得支持应区别情况作出处理： 1、劳动者与用人 ...
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及赔偿款是否可以税前扣除未作出明确，各地税务机关在实践中处理也有不同。如，大连市地税局《关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》第四条规定，企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险规定》的规定，向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇， ...
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的规定。1996年国务院492号文件规定：已被抵押的国有土地使用权仍可以用于支付企业职工下岗安置费。而对于大多数国有企业来说土地使用权上设定的担保权益是他们 使债权人的损失得不到赔偿。现行法律关于破产违法的责任只有一些原则性的规定，难以解决破产案件中复杂的程序和实体问题。现行刑法对故意转移、隐匿财产的 ...
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向晓峰借款合计达10万余元。晓峰每月退休工资仅3000余元，且双方均确认婚后必要生活花销系由晓峰支付，故晓峰出借给晓芳的10万余元款项 借款，视为双方约定处分夫妻共同财产，离婚时可按约处理。 最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(三)》第十六条规定，夫妻之间订立借款协议，以夫妻共同 ...
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工作而且解除需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月的工资;同时，单位还应该按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。所以，如果用人单位直接以末位 解除。 早在2006年10月1日，最高人民法院就出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的司法解释。其中，对于劳动合同效力的解释 ...
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的商品交易市场，是商场和消费者普遍接受的一种交易规则。涉及高空作业由安装业主支付高空作业费150元，这是否意味着安装师傅与安装业主形成劳务关系呢?答案也是否定 。所以说，安装师傅实际上是受雇与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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，本院不予采信。关于原告请求被告支付原告2011年6月、10月、11月、12月四个月工资12000元的问题，由于被告已经将拖欠原告的工资给原告出具了欠条，双方之间债权债务关系明确，因此，被告应按照给原告出具欠条的数额向原告支付劳动报酬。被告辩称该请求属于劳动争议，应先行劳动仲裁，理由不足，本院不予采 ...
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或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355 号）规定，用人单位与职工可以 用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额，在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。同时 ...
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技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分 当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（ ...
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