合同的程序，尤其是以处分的方式解除劳动合同时，一般最好遵循如下程序。（劳动法律师团www.laodongfa120.com） 一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度，相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况，给单位造成的损失、影响等，都要彻底调查，出具详尽报告。在进行调查期间，可以 ...
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单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；市投资、建设、商贸三大控股公司和深业集团及其控股企业以及注册资本在1000万元以上的特区内各类企业与所属员工 辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行 ...
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情形之一的，应当申领《边境通行证》： 一、参加科技、文化、体育交流或者业务培训、会议，从事考察、采访、创作等活动的； 二、从事勘探、承包工程、劳务 、局，或者县、市公安局申领《边境通行证》。 经省级公安、旅游部门批准，旅游公司组织赴边境管理区旅游的人员，应当在出发地的公安机关办理《边境通行证》。 申请 ...
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）持有《律师资格证书》或《法律职业资格证书》的人员； （2）持有《实习律师培训结业证》的人员； （3）持有《实习律师工作证》的人员； （4）律师事务所的 当年注册的人员； （6）在校全日制学生； （7）持有《公职律师证》、《公司律师证》的人员，不得面向社会从事有偿法律服务； （8）其他公民、社会组织。 ...
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就不再付款的威胁，要当机立断，即使停止供货，以免陷于绝地难以逃脱； 收款时不要做出过激的行为； 必要时请出讨债公司，采用一些别出心裁的催债方式可能有奇效； 对销售人员和追款人员的培训、奖惩相当重要； 激励客户，为刺激客户的回款积极性，对合作的客户，可以 ...
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许可证的单位，应当同时依法收缴非法财物、追缴违法所得。参照刑法的规定，单位是指公司、企业、事业单位、机关、团体。 五、关于不执行行政拘留处罚问题 根据《治安 的有关规定，需要由公安机关许可的旅馆业、典当业、公章刻制业、保安培训业等行业。取缔应当由违反治安管理行为发生地的县级以上公安机关作出决定，按照《 ...
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用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况，导致身体不健康的员工进入公司，根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在 多种多样的，如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于网站公告、电子邮件传送、宣传栏公告这三种公示方式都不 ...
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公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。 误区 试用期工作计划，并最终打分或写评语；也有一些会集中安排试用期的新员工进行培训，并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核；还有的 ...
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我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜任工作，造成工作无法正常进行。请问，如何解雇员工? 答：关于如何解雇员工问题。根据员工的个人 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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1000元钱做抵押金，李某照办。当日下午4时许，“经理”用短信通知他专业培训3个小时，每小时收费400元钱。李某开始警惕，告诉“经理”自己没钱并要求 同学借钱……到4月6日，一直没赚到钱的李某已陆续被第二家招聘公司的“工作人员”索要了2200元钱……刻不容缓加强人格教育“我不敢报警，”李某痛苦地双手抱 ...
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